内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月15日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、海南公共職業安定所(ハローワーク海南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※海南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 さくら会 さくらクリニックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30060-01998841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 さくら会 さくらクリニックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎小規模多機能型居宅介護事業所内での支援計画作成等のケアマネ 業務。【変更範囲:法人の定める業務】※「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」と「認知症介 護実践者研修」の修了者には試用期間を設けません。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中 時給1000円~
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
介護支援専門員としての実務経験
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒642-0034 和歌山県海南市藤白19番地 小規模多機能型居宅介護施設 藤白ゆらり
|
最寄り駅 |
JR海南駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 3,000円〜20,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週3~5日勤務で相談の上決定します※6ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
原則、休業前の職場、職務
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また、職員が働きやすい環境・設備(託児所等)の整備に力を入れています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後通知します。) |
選考場所 |
〒642-0033 和歌山県海南市鳥居3-1 医療法人さくら会 チャレンジセンター
|
最寄り駅 |
JR海南駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(下記住所へ持参も可能)
- 郵送の送付場所
〒642-0033 海南市鳥居3-1 医療法人さくら会 総務求人担当宛
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、応募書類を送付してください。追って面接日時等ご連絡いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 求人担当
- 電話番号
- 073-484-5006
- FAX
- 073-484-5080
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・雇用契約は年度毎の更新となります・賞与は1年経過後より年2回寸志程度支給・雇用保険の加入可否は勤務時間によります≪福利厚生など安心して働ける環境が整っています≫☆託児所及び学童施設完備☆勤続年数により表彰あり☆各種研修制度利用可能☆納涼会、忘年会、地引網体験等のレクリエーションあり |
医療法人 さくら会 さくらクリニックの会社情報
会社名 |
医療法人 さくら会 さくらクリニック |
代表者名 |
理事長:西願 誠二 |
会社所在地 |
〒642-0032 和歌山県海南市名高140-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 16人(うち女性:14人、パート:11人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
地域に密着した医療・介護・福祉事業を展開しています。赤ちゃんから高齢の方、障がいを持たれている方のニーズに合わせて様々な事業を展開しています。 |
事業所からのメッセージ |
「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」と「認知症介護実践者研修」の修了者の方は試用期間を設けません。 |
事業所番号 |
3006-100976-9 |
法人番号 |
8170005002026 |
ホームページ |
http://www.sakuraclinic.org/ |
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1...
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