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介護老人保健施設の経験１０年以上の正看護師／昭和区医療法人 としわ会 -愛知県名古屋市北区大曽根２－８－１０
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・介護老人保健施設における看護業務です。 ・お薬の管理や入所者様のバイタルチェックなどの健康管理が 主な業務になります。 ・残業もほとんどありません。 ・医療専門職として利用者様の日常生活の相談や支援を行って いただきます。 ※利用者さんを継続的に見守ることができ、コミュニケーションの 面でもやりがいを感じられる仕事です。介護施設での経験が ない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがある ので安心です。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
看護師としての実務経験が累計１０年以上の方
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒462-0825
愛知県名古屋市北区大曽根２－８－１０ 介護老人保健施設アーチスト |
| 最寄り駅 | 各線 大曽根駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,770円〜1,770円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて基本給を設定。
職種に応じて能率手当を設定。 |
| 復職制度 | あり
アルムナイ制度あり。復職の制限なし。（何年経っても可）
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 中区金山にて診療センターレ及び複合型介護施設を運営。 平成２４年９月に昭和区滝川町にて複合型介護施設を新規開設。 平成２６年８月に北区大曽根に複合型介護施設を新規開設。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒462-0825
愛知県名古屋市北区大曽根２－８－１０ 介護老人保健施設アーチスト |
| 最寄り駅 | 各線 大曽根駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※出勤日数・就業時間：相談可 ＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞ ※子育て中の方在籍中です。 ※介護業界未経験歓迎（もちろん経験者歓迎）です。 ※潜在看護師の復職応援中。ブランクがあった方も今では活躍して いる方が多数います。不安がある方も無理なく働けます。 ※研修制度充実させています。１ヶ月程は先輩職員が マンツーマンで一緒に業務に入ります。 ※福利厚生倶楽部加入 ※併設クリニックでの診察料法人負担（一親等までが対象） ※車通勤可能。駐車場完備。 ※資格取得支援制度 ※研修制度は入職時研修から内部研修・施設間研修・外部研修など バリエーションが多く学び続けられる環境があります。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 秀康 |
| 会社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山五丁目８番１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 3億6,400万円 |
| 事業内容 | ・介護老人保健施設・短期入所施設・居宅介護支援・診療所・病児 病後児保育所 |
| 事業所からのメッセージ | 利用者様やご家族様の悩みを解決し、満足度を高めていく上でスタ ッフ全員のホスピタリティーとチームワークは欠かせないと思いま す。 医療・介護・保育のプロとして、高いホスピタリティーを維持して いくための「研修・教育」「労働条件」への投資は惜しみません。 資格取得支援制度もその１つです。 資格試験の受験料はもちろん、専門学校の学費の支援も行っていま すから介護未経験の方もキャリアアップをしたい方も安心して始め られます。業務に専念して貰うためには、オンとオフの切り替えも 重要であると考えます。そのために残業をしないよう業務組みをし ていますし、年間休日も１２０日以上と充実しています。ずっと医 療・介護・保育のプロとして活躍して続けて欲しいからこそ、その 後押しをとしわ会は全力で行っています。 あなたも自分のライフワークバランスとキャリアアップを両立でき る環境で活躍してみませんか。 |
| 事業所番号 | 2302-231047-0 |
| 法人番号 | 4180005006293 |
| ホームページ | https://www.toshiwa-kai.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 【有期契約】 定年制：なし 雇い止め規定：なし |
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【仕事内容】医師の指示書による処置
・清拭や入浴介助
・内服薬管理
・リハビリ
・点滴、酸素の管理
・看護記録、計画などの書類作成事務
訪問先は車で30分程度の範囲です。
訪問件数は午前2件・午後2件ほどです。(1日の場合)
介護保険8割:医療保険2割程度
未経験やブランクがあっても、慣れるまで先輩職員が一緒に同行して指導いたします!
～スタッフの1日の流れ～
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【仕事内容】
看護師
パート・アルバイト
利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
時給1,904円
日給
30,000円/回
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
通勤手当:マイカー通勤の場合:日額200円 公共交通機関の場合:上限10,000円/月(社内規定あり)
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【仕事内容】
看護師
パート・アルバイト
利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
時給1,800円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
土・日・祝日手当:+200円/時
夜勤手当:27,200円～32,000円/回
資格必須:看護師、自動車免許
19:00〜18:...
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【仕事内容】当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問看護、介護業務
具体的には、
訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
介護事業所を兼務(1回/月程度～)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
訪問医や...
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【仕事内容】当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問看護、介護業務
具体的には、
訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
介護事業所を兼務(1回/月程度～)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
訪問医や...
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