内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鈴鹿公共職業安定所(ハローワーク鈴鹿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鈴鹿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 なわて記念会 鈴木レディースクリニックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24090-06720541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 なわて記念会 鈴木レディースクリニックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
産科・婦人科での看護師業務全般を担っていただきます。
*仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ
ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ
い。
*ブランクのある方でも、入社後OJTがありますので、安心して
ご応募下さい。勤続年数の長い職員さんも多々おられますので、
長く働ける環境が整備されております。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:登用実績なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
産婦人科での勤務経験。
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
助産師
あれば尚可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒513-0835 三重県鈴鹿市平野町7740‐1
|
最寄り駅 |
近鉄鈴鹿線 平田町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,400円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時45分
- 就業時間3
- 14時45分〜18時45分
- 特記事項
- (4)10:00~18:45
(1)をメインとして(2)、(3)の時間の勤務も可
*勤務時間・出勤日数は、面接時ご相談させていただきます。
土日に勤務が可能な方を優遇いたします。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制、希望休制度あり
*第二・第四日曜日は、【外来】のみ休診です。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*各業務毎に、入社後OJTあり
*クリニックが費用負担する資格補助制度あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
女性の一生のパートナーとして 妊娠、出産、ビタミンや葉酸等
サプリメントを含めた健康管理を患者さまの立場で考えた医療の
提供を心がけています。院内感染症対策を徹底しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒513-0835 三重県鈴鹿市平野町7740‐1
|
最寄り駅 |
近鉄鈴鹿線 平田町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒513-0835
三重県鈴鹿市平野町7740‐1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 里中
- 電話番号
- 059-370-5151
- FAX
- 059-370-6090
- Eメール
- recruit@slc-mie.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【ご応募ご希望の方】
応募書類「ハローワーク紹介状」「履歴書(写真貼付)」「職務
経歴書」を当院 採用担当までご郵送下さい。
書類選考の上、追ってご連絡致します。
*雇用保険・社会保険は、条件を満たす場合に加入します。
*年次有給休暇の付与日数は、所定労働日数により異なります。
当書面に記載の有給休暇日数5日は、週3日勤務の場合です。
*休憩時間については法定通り付与します。
*更新上限回数:なし 雇止め規程:あり |
医療法人 なわて記念会 鈴木レディースクリニックの会社情報
会社名 |
医療法人 なわて記念会 鈴木レディースクリニック |
代表者名 |
理事長:鈴木 英夫 |
会社所在地 |
〒513-0835 三重県鈴鹿市平野町7740‐1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 28人(うち女性:26人、パート:5人)
|
設立 |
平成5年 |
事業内容 |
診療科目として 産科、婦人科、妊婦検診、新生児検診、不妊症
外来、産科手術、婦人科一般検診、子宮がん検診、更年期外来等を
行っております。 |
事業所からのメッセージ |
三重県鈴鹿市にある「鈴木レディースクリニック」は、産科、婦人
科の診療を行っているクリニックです。女性の一生を通じてのサポ
ーターとして、患者さまはもちろん従業員も含め、女性に優しいク
リニックでありたいと考えています。
そんな当院では、ただいま非常勤職員として働いてくれる看護師を
募集しています。通勤手当・福利厚生施設あり。育児・介護・看護
休暇の取得実績もありますので、ライフステージに変化があっても
安心して働き続けられる環境です。
当院で一緒に働いてみませんか?皆様からのご応募心よりお待ちし
ています! |
事業所番号 |
2409-101877-4 |
法人番号 |
7190005004046 |
ホームページ |
http://slc-mie.com |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 【経験・資格】
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准看護師:24,000円/回
正看護師:25,000円/回
時給は1勤務額を時間換算しています。
(1勤務額には深夜割増5.5時間分を含む)
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