内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月2日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 グリーンエミネンスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-20647541」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 グリーンエミネンスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【急募】施設内の訪問介護ケア サ高住内 15名程度
◎介護度1~3程度 軽度中心の日常生活介護
◎残業なくシフト制 夜勤もできます(日勤のみも可能)
サ高住にある定巡事業所の訪問介護を実施して頂きます
施設内のみの介護になります
ライフスタイルに合わせて、日勤・早番・遅番・夜勤など
働き方については相談にのります
その他法人内の介護業務も選択可能です
・うらら介護医療院 入所介護
・うらら介護医療院 通所介護
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は時給制となります。時給1,125円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護ケアの経験があれば優遇
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務及び定年が63歳の為
|
勤務地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町307
|
最寄り駅 |
京成ちはら線 千葉寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法人敷地内全て禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
258,600円〜310,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 120,000円〜142,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格・職務手当33,000円〜33,000円
処遇改善手当手当36,000円〜66,000円
住宅・給食手当24,600円〜24,600円
夜勤(5回)手当45,000円〜45,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 7,000円/月
勤続手当 500円(毎年500円ずつ加算)
夜勤手当 9,000円/回
処遇改善手当等 35,000円~
期末手当 65,000円~(今年度実績)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- スマート退勤制度 業務に支障がない場合は1時間前退出が可能
例)日勤 9:00~17:00退出 途中1時間休憩
実質労働時間7時間
※夜勤16:00~10:00(休憩120分)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ◎ 完全週休二日制 【シフト制】
◎ 年間休日120日以上 ※実績
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
生後2ヶ月より利用可(日勤のみ) 月額16,000円
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種によって賃金設定あり
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・職員用保育室
・職員旅行
・昇給(年1回)
・賞与(前年度実績 年2回5.0ヶ月)
・奨学金制度
・就職お祝い金制度
・スマート退社制度
(正職員、業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・院内研修
・WEB研修
・対面外部研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
95年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神
科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま
す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188番地
|
最寄り駅 |
京成ちはら線 千葉寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格者証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒260-0844
千葉県千葉市中央区千葉寺町 188
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 深井・内山・水野
- 電話番号
- 043-261-3336
- FAX
- 043-261-0771
- Eメール
- jinji@green-eminence.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【具体的な業務スケジュール】
9:00業務開始 巡回にて安否確認 排泄・整容・環境整備
デイケア通所の方の準備と送り出し
10:00入浴介助と入浴見守り
11:00昼食準備 食堂への誘導 口腔体操・配膳準備・排泄
12:00昼食 配膳・食事介助・見守り
13:00口腔ケア・居室誘導・環境整備・排泄
14:00入浴介助・レクリエーション・排泄・巡回
16:00デイケアお迎え・排泄・記録・申し送り
17:00日勤業務終了
◎ 日勤:2~4名程度
◎ 夜勤:1名(早番・遅番各1名配置)
◎ 主に2階フロアの20室に入居している方が対象
現在は定巡契約 者は15名程度
◎ 管理者の介護福祉士と、看護師1名が非常勤で勤務
その他、隣接する病院や介護施設へは350名以上の職員が
所属しており、毎日連携を取りながら運営しています。
◎ 処遇改善加算手当の金額は変動しまが、キャリアパス制度
にて金額を設定し、最高額で年間100万円程度支給実績あり |
医療法人 グリーンエミネンスの会社情報
会社名 |
医療法人 グリーンエミネンス |
代表者名 |
理事長:中村 周二 |
会社所在地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 389人
- 就業場所
- 11人(うち女性:9人、パート:3人)
|
設立 |
昭和4年 |
資本金 |
700万円 |
事業内容 |
中村古峡記念病院(精神・リハビリ)、うらら介護医療院、うらら
居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ(サ高住・定期巡回・随時対応型
訪問介護看護)、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
事業所からのメッセージ |
はじめまして、人事担当の水野です。
昨年の4月に開設したサ高住の介護福祉士を急募しています
一般的な業務は介護ケア全般ですが、介護度は1~3程度なので
重度な介護ケアはなく、軽度から中等度の介護がほとんどになって
います
サ高住自体には介護職員は10名程度ですが、隣接している介護医
療院を含めると、介護職員は法人内で100程度一緒に働いていま
す。
勤務に就いては、日勤・早番・遅番・夜勤と様々ですが
自身のライフスタイルに合わせて、勤務は相談にのります
夜勤が難しい方は日勤だけでも正職員として勤務して頂く事が可能
です
基本的に時間外労働はほとんどなく、スマート退勤制度が福利厚生
としてありますので
業務に支障が無ければ1時間前退出が可能です
日勤であれば、ほとんど、17時過ぎには施設を退出しています。
長い勤続年数の方が多く、勤続10年以上の方が現在116名いら
っしゃいます(法人内)。
是非、お問い合わせください! |
主要取引先 |
- 医療法人 柏葉会 柏戸病院 〔協力病院〕
- 医療法人社団 誠馨会 千葉メディカルセンター 〔協力病院〕
|
支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1201-000355-9 |
法人番号 |
2040005001021 |
ホームページ |
https://green-eminence.com |
事業所に関する特記事項 |
法人内で5つの施設や事業所運営 |
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