内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月29日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 グリーンエミネンスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-03294251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 グリーンエミネンスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(正職員予定契約(試用期間中のみ)) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【急募】試用期間経過後(3か月後)に正職員へ移行します
◎各分野のセラピストを急募 介護保険、医療保険両方
◎入所や入院 通所や外来 訪問やデイケア 7つの部署で活躍中
◎日曜・祝日・水曜日休み 残業無し 施術中心に勤務
・訪問リハビリ:法人車両にて患者様のお宅を訪問1日5件程度
・入所入院リハビリ:ベッドサイドや理学療法室にて実施
・通所外来リハビリ:理学療法室にて実施
◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施
〔変更範囲:変更なし〕 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は正職員予定契約として時給計算にて給与支給となる。
正職員移行後は、特記事項参照してください。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:★試用期間終了後に、ほぼ正職員へ移行
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
◎身体リハビリの実施希望
◎身体リハビリの経験があれば尚可
|
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
作業療法士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188
|
最寄り駅 |
京成電鉄 千葉寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
177,760円〜177,760円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,760円〜177,760円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ★試用期間中の月給について、8時間労働で、月に
平均20.2日勤務。時給1,100円で算出
★業務に支障が無い場合は17時以降退出可能
試用期間中→実務時間(退出時間で算出)を時給で支給
正職員後 →17時に退出しても、賃金の減額無し
18時まで勤務した賃金を支給(福利厚生として)
- 賃金形態
- 時給1,100円〜1,100円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ◎スマート退勤制度:業務に支障が無ければ1時間前に退出可能
正職員移行後は、1時間前に退出しても賃金の減額は無し
福利厚生として
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ◎日曜、水曜、祝日は休み(部署により祝日出勤)完全週休二日制
◎年間休日120日以上 ※実績 126日もあり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
生後3ヶ月から2歳児まで利用可。月額16,000円。
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種によって賃金設定あり
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・職員用保育室
・職員旅行
・昇給(年1回)
・賞与(前年度実績 年2回5.0ヶ月)
・奨学金制度
・就職お祝い金制度
・スマート退社制度
(正職員、業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・院内研修
・WEB研修
・対面外部研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
95年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神
科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま
す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188
|
最寄り駅 |
京成電鉄 千葉寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 深井・水野
- 電話番号
- 043-261-3336
- FAX
- 043-261-0771
- Eメール
- jinji@green-eminence.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎無理なスケジュールや残業はありません
◎身体リハ経験なくても、身体リハへの意欲があれば応募可
先輩セラピストによりマンツーマンで指導有り 新卒も可
◎医療や介護、施設内リハや外来リハ、訪問リハと選択し多い
◎スマート退勤制度 ほとんど1時間前に退出(実質労働7時間)
◎法人内セラピスト、作業療法士16名、理学療法士13名在籍
【同時募集】
◎契約職員も、理学療法士も同時募集(曜日指定・時短勤務可)
■ 試用期間後正職員移行時の処遇
◎基本給 :204,325円~210,700円
◎資格職務 : 30,000円~ 30,000円
◎処遇改善 : 7,000円~ 16,000円
月収合計 :241,325円~256,700円
正職員1年後より 勤続手当500円 以後毎年増額
★経験により基本給の増額あり
業務に支障が無ければ、17時に退勤可能。試用期間中は、実働
時間で給与支給、正職員移行後は17時に退勤しても、18時まで
勤務した給与を支給。現在、ほぼ17時に退勤可能(実績として) |
医療法人 グリーンエミネンスの会社情報
会社名 |
医療法人 グリーンエミネンス |
代表者名 |
理事長:中村 周二 |
会社所在地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 389人
- 就業場所
- 20人(うち女性:17人、パート:5人)
|
設立 |
昭和4年 |
資本金 |
700万円 |
事業内容 |
中村古峡記念病院(精神・リハビリ)、うらら介護医療院、うらら
居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ(サ高住・定期巡回・随時対応型
訪問介護看護)、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
事業所からのメッセージ |
はじめまして、人事担当の水野です
医療介護サービスを始めて100年近くになる施設です
現在、医療保険で「外来リハ・訪問看護リハ」、介護保険で「入所
リハ・通所リハ・訪問リハビリ」と複数の部署でリハビリを提供し
ています。
全ての部署にて、急性期から慢性期においても、しっかりと患者様
の情報を把握しながら、リハビリを提供しています。
訪問については、無理なスケジュールは設定せずに、日勤帯で、
施術と記録とカンファレンスが完了する、無理のないスケジュール
で通年サービスを提供しています。
法人内で400名弱となり、一緒に働いています。
基本的に時間外労働はほとんどなく、スマート退勤制度が福利厚生
としてありますので
業務に支障が無ければ1時間前退出が可能です
日勤であれば、ほとんど、17時過ぎには施設を退出しています。
長い勤続年数の方が多く、勤続10年年以上の方が現在116名
います(法人内)。是非、お問い合わせください! |
主要取引先 |
- 医療法人 柏葉会 柏戸病院 〔協力病院〕
- 医療法人社団 誠馨会 千葉メディカルセンター 〔協力病院〕
|
支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1201-000355-9 |
法人番号 |
2040005001021 |
ホームページ |
https://green-eminence.com |
事業所に関する特記事項 |
法人内で5つの施設や事業所運営 |
医療法人 グリーンエミネンスの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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