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総務（労務管理）【巽病院】医療法人 マックシール -大阪府池田市天神１丁目５－２２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇マネジメント課員（総務課） 主な業務は・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き・職員情報（資格の確認等）の管理 ・証明書発行・年末調整業務 等 業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
給与計算・社会保険手続き業務等の実務経験１年以上
未経験の方も歓迎 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒563-0031
大阪府池田市天神１丁目５－２２ 巽病院 |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
181,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | あり
求人に関する特記事項を参照
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■寮あり（大阪府箕面市今宮） ■退職金制度（勤続３年以上） ■職員食堂あり ■永年勤続表彰制度 ■院内託児所あり（生後６か月～小学校就学前まで利用可能） ■職員医療費減免制度 ■ユニフォーム貸与（クリーニング無料） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 急性期一般病院から在宅まで，地域の皆様の健康を支える 複合体へと，より積極的に活動しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒563-0031
大阪府池田市天神１－５－２２ |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募される場合、施設・職種等が分かるようご記載ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■寮あり（大阪府箕面市今宮） ■職員食堂あり ■永年勤続表彰制度 ■職員医療費減免制度 ■院内託児所あり（生後６か月～小学校就学前まで利用可能） Ｃ．仕事と子育てが両立できる求人 ■当法人は、業績連動型賞与を導入しています。 【歓迎】バックオフィスでの業務を通じて職員を支え、医療介護業 務が円滑に行えるようにすることにやりがいを感じられる方◎ ○法人職員の労務管理をメイン業務とする求人となります。 職員の入職時の対応にはじまり、在職中の様々なイベント（出産 や育児休業、傷病等での休業時など）、また退職時には離職票の 発行等があり、職員さんに何かが起こった時の相談窓口として活 躍していただけます。 ○勤怠管理の新システム（勤次郎）が１２月より本稼働となり、業 務の効率化も進めています。 ○バイスマネージャーと担当者３名で法人全体の手続きを行ってい ます。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募を除く） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：巽 孝彦 |
| 会社所在地 | 〒563-0031 大阪府池田市天神１－５－２２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 1億5,000万円 |
| 事業内容 | 病院，介護老人保健施設，訪問介護ステーション， 訪問看護ステーション，通所リハビリテーション， 訪問リハビリテーション，居宅支援 |
| 事業所番号 | 2710-320373-9 |
| 法人番号 | 3120905003306 |
| ホームページ | http://www.mcsyl.com/ |
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【仕事内容】
[正]施工管理・現場監督、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
正社員
[正]月給25.6万円～27.8万円
交通費:全額支給
以下すべて
試用期間6ヶ月
固定残業代は2ヶ月目以降含む
残業時間超過分は別途残業代支給
東京、大阪
月給26万1,000円～
固定残業代45,000円 30時間分含む
1ヶ...
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【仕事内容】一般顧客向けの新築一戸建てを提供する企業での施工管理業務となります。
具体的な業務内容
各種案件の企画立案・調書の作成
関係各署打合せ・契約
協力会社の手配
工程管理
安全管理
品質確認
引き渡し
アフターサービス
同時に担当する案件は約2～4件(案件の規模により変動します)。
未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。
基本的には直行直帰です!移動手...
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【仕事内容】
給与・社保・勤怠分野の業務をお任せします。勤怠管理の新システムで、業務効率化を推進中
勤怠管理
給与計算
社会保険手続き
入退社手続き
職員情報の管理(資格の確認など)
マネジメント課では給与・社会保険手続きだけでなく
設備・医療材料、車両管理など、分野ごとに計13名が在籍。
今回は給与・社保・勤怠分野の担当として
バイスマネ...
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【仕事内容】
本社管理部にて総務業務を幅広くお任せします。できる仕事からお願いし、少しずつ業務幅を広げていただきます。 建設業界未経験者も歓迎します!
・勤怠管理
・給与計算
・人事関連
・社外対応
・各種契約
・社会保険
・雇用保険関係業務
・庶務業務 など
いきなりすべての業務はお任せしません。
これまでの経験に応じて業務を決定します。
中途入社の社員が多く
建設業界が...
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【仕事内容】2021年2月にオープンした事業所にて障がいを持つ利用者様の自立の手伝い
・個別支援計画の作成に関わる業務
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・職員の教育・指導など
・利用者様への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
法人で運営している池田市内の事業所に転勤の可能性あり
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以下(1)(2)2種類の研修を修...
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