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助産師（みつおＨＯＵＳＥ）医療法人 三世会 みつお産婦人科 -鹿児島県霧島市隼人町見次１３０６－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇助産師業務全般に従事します。 ・みつおＨＯＵＳＥ内での利用者に対する産後ケア業務全般 ・各種教室（育児サークル等）の運営 ・医療脱毛業務全般 ・他不随する業務 ＊入職後、みつお産婦人科での研修あり ＊産婦人科とみつおＨＯＵＳＥの勤務ローテーションあり ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
助産師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒899-5117
鹿児島県霧島市隼人町見次１３０６－１ 産後ケアハウス みつおＨＯＵＳＥ |
| 最寄り駅 | 隼人駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
日額200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望者は相談に応じます。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地域の方に愛される、明るく清潔なクリニックを目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒899-5117
鹿児島県霧島市隼人町見次１２９６－３ |
| 最寄り駅 | 隼人駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊美容に興味のある方歓迎 ＊駐車場：敷地内／本人負担なし ＊通勤手当：一定額 日額２００円 （上限４０００円／月まで） 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長・院長：満尾 雅彦 |
| 会社所在地 | 〒899-5117 鹿児島県霧島市隼人町見次１２９６－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 産科、婦人科 |
| 事業所からのメッセージ | 出産後のママと赤ちゃんの心と体をケアする霧島市唯一の 産後ケア施設です。 産後ケア事業と同様に現在、力を入れている事業が医療脱毛です。 アンダーヘアの自己処理によるトラブルが急増している為、産婦人 科としてデリケートゾーンのお悩みに応えたい。という思いから医 療脱毛に取り組んでおります。 同じ女性として、ママとして、産後ケアや医療脱毛に興味のある方 ぜひ一緒にお仕事しましょう！ お待ちしております♪ |
| 事業所番号 | 4604-102378-4 |
| 法人番号 | 9340005002593 |
| ホームページ | http://www.mitsuo.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 【ＭＰ開設済】 |
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【仕事内容】[職種] 正看護師、准看護師
[勤務形態] 正社員、常勤
[担当業務] 訪問看護
[給与] 月給165000円~
165、000円～185、000円
役職手当
調節手当
家族手当
住宅手当あり
夜勤手当:12、000円/回
職能手当:15、000円～
通勤手当:実費支給上限8、000円
昇給 年1回
賞与 年2回(昨年実績2.8～3ヶ月)
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【仕事内容】 残業は月平均3時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます!
病院と異なり、ゆとりを持って患者さんとじっくり向きあえる環境です。看護スキルだけでなく、接遇スキルもアップできるのがクリニックの良いところです。
日勤のみ・希少な土日祝休みで、ご家庭のある方・プライベートの時間も大切にしたい方も働きやすい環境です
車通勤可/...
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