内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：11月19日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、青森公共職業安定所（ハローワーク青森）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※青森公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 三良会 村上新町病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02010-14913341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 三良会 村上新町病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
一般病棟（４６床）の看護職員の業務補助・ベッドメイキング、患者の移送、配膳・食事介助、入浴介助、その他日常生活介助・書類作成・物品補充 等「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３か月（研修期間））
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給：７，２００円～８，０００円（学歴・保有資格による）（時間外無し。試用期間終了後、各種手当支給）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 必要なPCスキル |
電子カルテのため基本的なＰＣ操作ができること |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳
|
| 勤務地 |
〒030-0801
青森県青森市新町２丁目１番１３号 村上新町病院
|
| 最寄り駅 |
青森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社が定める法人内施設（青森市内）※特記事項参照
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
195,600円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,600円〜172,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当5,000円〜20,000円処遇改善手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・精勤手当：５，０００円・住宅手当：５，０００～３５，０００円（条件あり）・育児手当：本人負担を１万となるよう保育料を助成。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
106日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる（４週８休）・年末年始、夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
保有資格に応じた賃金体系
|
| 復職制度 |
あり
復職後は正職員としての採用が可能です。賃金は職種に応じた初任給が適用されます。退職前の経験を踏まえ、試用期間の免除も検討します。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
青森市中心商店街に位置し、内科・透析を中心とした診療を行っています。（一般病床４６床・療養病床１６床・地域包括ケア病床１６床） |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒030-0801
青森県青森市新町２丁目１番１３号 村上新町病院
|
| 最寄り駅 |
青森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参可）
- 郵送の送付場所
- 〒030-0801
青森県青森市新町２丁目１番１３号 村上新町病院
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※事前に、応募書類を郵送又は持参してください。 書類選考後、面接日時をお知らせいたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 脇川 雅也
- 電話番号
- 017-723-1111
- FAX
- 017-723-1118
- Eメール
- sanryo@amc-headquarters-med.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※看護職の資格取得の援助をしております。※奨学金１０万円／月。資格取得後、当院勤務で返還不要です。※資格取得のための短時間勤務等にも対応いたします。【賃金ａ欄：基本給内訳】・介護福祉士あり：１６４，８００円・介護福祉士なし：学歴により１６０，６００～１７２，０００円【賃金ｂ欄：職能手当内訳】・介護福祉士あり：２０，０００円・介護福祉士なし：学歴により５，０００～２０，０００円※マイカー通勤について：駐車場は自己確保【転勤範囲】法人内（青森市内）他クリニックまた、社会福祉法人すずかけの里へ転籍の可能性もあります。※定年年齢以上の方の応募が可能です。採用後の雇用形態・労働条件に変更はありません。 |
医療法人 三良会 村上新町病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 三良会 村上新町病院 |
| 代表者名 |
理事長：村上 秀一 |
| 会社所在地 |
〒030-0801 青森県青森市新町２丁目１番１３号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 250人
- 就業場所
- 180人（うち女性：145人、パート：9人）
|
| 設立 |
昭和51年 |
| 事業内容 |
病院（内科・腎臓内科・循環器内科・リハビリテーション科・外科・血管外科） |
| 事業所番号 |
0201-007359-3 |
| 法人番号 |
6420005000682 |
| 事業所に関する特記事項 |
職種により、再雇用・勤務延長のいずれかを適用 |
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