内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:6月7日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、明石公共職業安定所(ハローワーク明石)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※明石公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 久仁会 明石同仁病院・老人保健施設エスポアール遙の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28080-04917041」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 久仁会 明石同仁病院・老人保健施設エスポアール遙の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○リハビリ室での受付・リハビリ機器の操作・患者様への介助が
主な内容となります。
・就業時間・日数は相談に応じます。
・シフトにより土曜・祝日勤務が可能な方
※学校行事・急なお休み考慮します。
※ハローワークを通じてご応募ください。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設経験や介護業務に関わる資格
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。
|
勤務地 |
〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水2183番地
|
最寄り駅 |
JR神戸線 土山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,005円〜1,005円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,005円〜1,005円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間2
- 13時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※週20時間未満のシフト制勤務
基本は(1)(2)のシフト制になります。(休憩なし)
※日数は応相談
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末・年始12/31~1/3
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
院内保育
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
資格により決定
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
制服貸与・年1回靴支給・腰痛ベルト支給・インフルエンザ予防接
種補助あり・忘年会補助あり・中小企業共済事業加入・社員食堂2
50円・院内保育あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 介護・医療に関する院内研修制度あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
利用される方の立場に立った真心の医療・介護をグループでお届け
いたします。予防医学としての健康診断活動を周辺企業並びに地域
住民対象に行っている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水2183番地
|
最寄り駅 |
JR神戸線 土山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒674-0074
兵庫県明石市魚住町清水2183番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長代理
- 担当者
- 葛山
- 電話番号
- 078-942-0305
- FAX
- 078-943-4841
- Eメール
- tsuduyama@akashidoujin.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*就業時間・日数により加入保険は異なります。
*年次有給休暇:法定通り(就業日数等により異なります)
1.制服貸与
2.靴の支給年1回あり
3.腰痛ベルト支給あり
4.インフルエンザ予防接種補助あり
5.兵庫県中小企業従業員共済事業加入
6.忘年会補助あり
7.院内催事あり
※賞与は寸志程度
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*扶養内勤務にて仕事と家庭を両立できますよ。
#マザーズ |
医療法人 久仁会 明石同仁病院・老人保健施設エスポアール遙の会社情報
会社名 |
医療法人 久仁会 明石同仁病院・老人保健施設エスポアール遙 |
代表者名 |
理事長:西大條 公一 |
会社所在地 |
〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水2183番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 219人
- 就業場所
- 219人(うち女性:167人、パート:54人)
|
設立 |
昭和55年 |
事業内容 |
療養病棟(医療型) 介護老人保健施設 居宅介護支援センター
通所リハビリテーション 介護付有料老人ホーム 訪問看護 |
事業所からのメッセージ |
やる気・根気・活気のある方なら
未経験者でも先輩がしっかり指導いたします。
扶養内勤務で仕事と家庭の両立がしやすいですよ。 |
事業所番号 |
2808-000422-6 |
法人番号 |
4140005005514 |
医療法人 久仁会 明石同仁病院・老人保健施設エスポアール遙の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|