内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月5日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 仁成会 老人保健施設 にいがた園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15010-24177641」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 仁成会 老人保健施設 にいがた園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
にいがた園・第二にいがた園の事務長候補を募集いたします。
以下のいずれかを満たす候補者の募集です。
〇即戦力(現在、事務長職か準ずる役職に就いている)
〇事務長を含め法人全体統括する部署での管理職
〇一般企業での執行役員等、部長職以上の経験者 等
【変更範囲:なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
〇即戦力(現在、事務長職か準ずる役職に就いている)
〇事務長を含め法人全体統括する部署での管理職
〇一般企業での執行役員等、部長職以上の経験者 等
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *59歳以下の方を募集(定年60歳の為)
|
勤務地 |
〒950-0951 新潟県新潟市中央区鳥屋野451番地6
|
最寄り駅 |
新潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同法人内(にいがた園・
第二にいがた園)で可能性あり
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
332,034円〜524,010円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 218,900円〜258,500円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当13,134円〜15,510円
調整手当100,000円〜250,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当(10万円~25万円)
・扶養手当(配偶者1万円、子等8千円~1万円)
・住宅手当(持家5千円以内、賃貸1万円~)
<モデル年収>
40歳:事務長職/扶養・住居手当 550万円
60歳:事務長職/扶養・住居・資格手当 800万円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始・夏期休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
当法人に再就職した場合、当法人における在職期間(職歴)は
100%考慮。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
要介護老人の日常生活のお世話や看護をする施設です。
とやの中央病院の併設施設です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒950-0951 新潟県新潟市中央区鳥屋野451番地6
|
最寄り駅 |
新潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒950-0951 新潟市中央区鳥屋野450-3
とやの中央病院 人事・管理課
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
●メールアドレスお持ちの方は、必ず履歴書にご記入ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- とやの中央病院 人事・管理課
- 担当者
- 土佐・山口
- 電話番号
- 025-283-8882
- FAX
- 025-285-8551
- Eメール
- recruit@jinseikai.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○マイカー通勤用駐車場 :有(無料)
○昼食代補助 :有(1食222円)
○賞与と別途期末手当 :有(業績による)
○企業年金加入 :有
○入職時より有給休暇 :有(最大10日)
○業務上車を使用する機会:有
〇履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状を郵送。
●メールアドレスお持ちの方は、必ず履歴書にご記入ください。
〇なるべくメールにてお問い合わせください。
事前見学を推奨します。(ハローワークを通じて要事前連絡)
*オンライン自主応募可(自主応募はハローワーク紹介状不要)
*法人概要については、当会ホームページをご覧ください。 |
医療法人 仁成会 老人保健施設 にいがた園の会社情報
会社名 |
医療法人 仁成会 老人保健施設 にいがた園 |
代表者名 |
理事長:小林 義雄 |
会社所在地 |
〒950-0951 新潟県新潟市中央区鳥屋野451番地6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 280人
- 就業場所
- 47人(うち女性:33人、パート:2人)
|
設立 |
昭和51年 |
事業内容 |
介護老人保健施設、病院を経営しています。 |
事業所からのメッセージ |
仁成会は、昭和51(1976)年開設の「とやの中央病院」を
母体として医療と介護が連携し、切れ間のないサポートを提供
する医療法人です。
高齢者医療では、疾患や怪我そのものだけでなく、一人ひとりの
心身の状態や暮らし方なども含め、広い視野からの判断や長い
スパンでの治療が求められます。また、変化する病気の概念や
進化する治療方法に即応し、治療の質を上げていかなければなり
ません。
医療の場でも介護の場でも、現場での発見と自主的な学びにより、
成長していく人材が必要です。知識や経験はもちろん、高齢者や
ご家族、また医療や介護の垣根を超えた多職種間のコミュニケー
ションにより、ニーズの本質を把握し応えようとする姿勢が大切
です。
「一人ひとりに最適なケアを」の理念を共有し、地域の医療と
介護を支える仲間を求めています。
医療と介護を両輪として、安心して暮らせる地域づくりにともに
貢献していきましょう。 |
事業所番号 |
1501-504314-7 |
法人番号 |
7110005000655 |
ホームページ |
https://www.jinseikai.jp/ |
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