|
|
介護職（２）ヘルパー２級、初任者研修修了医療法人 仙寿会 介護老人保健施設「仙寿苑」 -岐阜県本巣市仏生寺１１１－１
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○老健６０床、ショートステイ２０床、デイケア （全個室ユニットケア） ・看護師が２４時間勤務しており安心です。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ◎景気に左右されない安定したお仕事です◎ |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒501-0407
岐阜県本巣市仏生寺１１１－１ 仙寿苑 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※全館禁煙 |
| 賃金 |
1,001円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
11時00分〜23時00分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週6日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
３６５日対応 ７：３０～１７：３０
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職：夜勤手当・早番手当・遅番手当・送迎手当
看護職：準夜勤手当・夜勤手当 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 積極的自律支援型介護・ユマニチュードの手法を基本として地域社 会や在宅への早期復帰をめざす。ショートステイ、通所リハを利用 して主治医と連携のもとホームシェアリングを推進する。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-0407
岐阜県本巣市仏生寺１１１－１ 仙寿苑 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【福利厚生について】 託児所完備 月額上限：子・１８，０００円、孫・２２，０００円 仙寿会医療機関受診後、医療費還付 お子さんの中学、高校入学祝い（図書カード進呈） ※７０歳まで本人の希望により勤務時間の延長、減少可能 （社保加入可） 【ぎふ・いきいき介護事業者（グレード２）】 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む 事業所です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：齋藤 泰則 |
| 会社所在地 | 〒501-0407 岐阜県本巣市仏生寺１１１－１ 仙寿苑 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和62年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設「仙寿苑」ユニット型６０床、ショートステイ「 悠々」ユニット型２０床、通所リハ４０名、有料老人ホーム、居宅 介護支援事業所、施設内託児所を併設している。 １３２ |
| 事業所番号 | 2101-619683-1 |
| 法人番号 | 7200005003244 |
| ホームページ | https://senjuen.wixsite.com/senjuen |
| 事業所に関する特記事項 | 高齢者雇用の積極的推進。施設にとって有用な人材は 身心健康である限り雇用延長します。 |
|
|
|
【仕事内容】食事介助や口腔ケア、着替えなど就寝介助、安否確認、排泄介助、寝返り補助、記録、引継ぎ業務
雇用期間の定めあり(6ヶ月)
契約更新の可能性あり(勤怠、勤務成績等による)
変更範囲:会社の定める業務 【求める人材】下記のいずれかの資格を所持で可
・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士
普通自動車運転免許必須(AT限定...
|
|
|
|
【仕事内容】身体介助を中心に訪問介護と施設内介護
・高齢者の食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・移動の介助
・シーツ交換
・病院送迎など
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
普通自動車運転免許(AT限定可)
ワード・エクセル基本操作
経験不問
高校卒以上
～59歳(定年を上限)
介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)あれば...
|
|
|
|
【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
時給1,001〜1,200円
920〜1,150円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:23,000円
その他:ヘルパー2級時給50円増介護福祉士時給150...
|
|
|
|
【仕事内容】メリハリをつけてお仕事に取り組める環境です!
株式会社HAGURUMA
有料老人ホームビレッジまたまる
介護職員・ヘルパー
時給1,000円～
有料老人ホームビレッジまたまるでの介護業務です。
(...
|
|
|
|
【仕事内容】ユニット型特別養護老人ホームにてご利用者様の食事・入浴・排泄などの援助、個別支援ケア業務
入所者送迎の付き添いや清掃
雇用期間の定めあり(～令和5年3月31日)
契約更新可能性あり(条件あり) 【経験・資格】
経験・資格・年齢不問 【給与】時給 1,001円 〜 1,200円
資格手当
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 時給50円増
・介護福祉士...
|
