内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、村上公共職業安定所(ハローワーク村上)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※村上公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 佐藤医院 介護老人保健施設 杏園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15140-02736741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 佐藤医院 介護老人保健施設 杏園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○施設における看護サービスを提供する。
・土日祝日の勤務は時給150円増しです。
*応募前職場見学可(要事前連絡)
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒958-0261 新潟県村上市猿沢2222番地
|
最寄り駅 |
JR村上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *処遇調整手当(月額)8,000円
*新処遇改善手当(月額)1,500円
*休日手当(1時間につき)150円
*経験手当(他医療機関分も算定)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- *(1)又は8:00~17:00の間の4時間以上勤務可能な
方、就業時間の選択可
就業時間についてはご相談に応じます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日以内労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日は相談に応じます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
0歳から2歳児をお預かりいたします。病児保育室もあります。
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当施設は関連法人の社会福祉法人回生会が運営するケアハウス・ヘ
ルパーステーション・グループホーム・特養と共に複合福祉施設あ
さひを形成している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒958-0261 新潟県村上市猿沢2222番地
|
最寄り駅 |
JR村上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒958-0261
新潟県村上市猿沢2222番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部
- 担当者
- 冨樫
- 電話番号
- 0254-60-2222
- FAX
- 0254-60-2112
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○制服/作業服:有
*処遇調整手当、新処遇改善手当については1ヶ月で10日未満の
出勤の場合は半額の支給となります。
*各種保険や年次有給休暇日数は勤務日数等により法定通りとなり
ます。
*医療費の補助や健康診断、乳がん検診等福利厚生制度も充実して
います。
*正社員への登用制度があります。
*求職者マイページから直接応募ができます。
保育園もあり子育て中でも安心して働けます。週1日だけの勤務等
も可能ですので、ぜひ一度ご相談下さい。
各種福利厚生制度は正社員と同条件で利用できます。
随時見学可能です。お気軽にお申し込みください。 |
医療法人 佐藤医院 介護老人保健施設 杏園の会社情報
会社名 |
医療法人 佐藤医院 介護老人保健施設 杏園 |
代表者名 |
理事長:佐藤 和女 |
会社所在地 |
〒958-0261 新潟県村上市猿沢2222番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 116人
- 就業場所
- 116人(うち女性:70人、パート:30人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
7,000万円 |
事業内容 |
診療所、老人保健施設 |
事業所からのメッセージ |
保育園もあり子育て中でも安心して働けます。週1日だけの勤務等
も可能ですので、ぜひ一度ご相談下さい。
各種福利厚生制度(医療費の補助、各種健診)は正社員と同条件で
利用できます。 |
事業所番号 |
1514-501374-0 |
法人番号 |
5110005007470 |
ホームページ |
http://www.satomed.or.jp |
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