内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 佐藤病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-58765141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 佐藤病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・外来受付
・レセプト請求及び会計事務等
(コンピューター入力業務あり)
・医局補助
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)を上限とする
|
勤務地 |
〒232-0006 神奈川県横浜市南区南太田1-10-3
|
最寄り駅 |
京急南太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
187,000円〜239,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,000円〜224,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当3,000円〜5,000円
住宅手当3,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当(実績額)
皆勤手当 8,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時30分
- 特記事項
- (1)(2)シフト制 (2)は週1回程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 夏季(4日) 年末年始(12/29~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により異なる
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
<よこはまグッドバランス賞>
横浜市では、女性の活躍やワーク・バランスを推進するため、男女
がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内中小企業
所を「よこはまグッドバランス賞」として設定しています。
当院は女性職員の悩みである仕事と家事・育児を両立するという問
題を手助け出来るように、長時間労働の是正と休暇取得・多様で柔
軟な勤務体制を整えてまいりました。
今回、初の申請で受賞することが出来ました。今後も連続受賞出来
るように取り組んでまいります。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域の方々が、最初に頼りにしてくれる病院を目指しております。
一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟があり、訪問看
護ステーションや居宅介護支援センターも併設しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒232-0006 神奈川県横浜市南区南太田1-10-3
|
最寄り駅 |
京急南太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒232-0006
神奈川県横浜市南区南太田1-10-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験について ※特記事項欄記載 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部
- 担当者
- 後藤
- 電話番号
- 045-731-1515
- FAX
- 045-731-7711
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※筆記試験は、医療に関する作文で30分程度を予定しています。
「よこはまグッドバランス賞認定」
・職員食堂利用可 |
医療法人 佐藤病院の会社情報
会社名 |
医療法人 佐藤病院 |
代表者名 |
理事長:佐藤 克之 |
会社所在地 |
〒232-0006 神奈川県横浜市南区南太田1-10-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 181人
- 就業場所
- 181人(うち女性:145人、パート:30人)
|
設立 |
大正8年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
一般病院 |
事業所からのメッセージ |
病院紹介
院長ごあいさつ 院長 佐藤秀之
当院は大正8年横浜市南区に創設され、以来地域において100年
余の医療活動の歴史を歩んでまいりました。
現在は、許可病床数116床にて内科、外科、整形外科、脳神経外
科、形成外科、リハビリテーション料の各分野における専門的医療
を行っております。救急部門においては2次救急として整備充実を
計り、積極的な活動を行っております。当院は中規模病院ではあり
ますが、永い医療活動によって地域の皆様から喜ばれ、愛されてま
いりました。
近年の高齢化社会に対応するため、在宅医療に関しても積極的な取
り組みを行っております。又、地域の中枢病院及び開業の先生方と
の連携を計り、地域の皆様が安心できる医療・介護支援の提供及び
高齢化社会に対応できる施設の充実を目指し、より地域に密着した
病院として体制を整えてまいります。 |
事業所番号 |
1401-300691-9 |
法人番号 |
5020005001986 |
ホームページ |
http://www.satohospital.com |
事業所に関する特記事項 |
「よこはまグッドバランス賞認定」 |
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