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薬剤事務員

医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院 -埼玉県大里郡寄居町大字用土395 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:11月22日
  • 有効期限:1月31日

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このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「11020-10953541」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 埼玉よりい病院内薬局の業務
 薬剤に関する補助業務
 ・薬剤科の物品や用度の請求
 ・医薬品の発注、納品、管理の補助
 ・病棟配置薬の期限、在庫チェック
 ・病棟へ注射薬、内服薬などの運搬
 ・薬剤師の指示を元に調剤前の準備
 ・分包機などの清掃、機械の日常点検
 ・各種会議などで使用する資料作成

業務の変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
調剤などの経験者を求めます。
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
勤務地
〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
最寄り駅 JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 182,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜218,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
家族手当・配偶者1万円
 ・子1人につき5千円(18歳未満)
住宅手当:家賃の30%(上限3万円)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
薬剤管理事務等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限度として1日
6時間まで延長できる
月平均労働日数 21.0日
休憩時間 60分
年間休日 112日
休日
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他の休日
各月9日~10日(但し2月は8日、閏年2月は8.5日)慶弔休
暇(有給)あり
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限80歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
秩父市に社有マンションあり(家
賃50%補助)
利用可能な託児所 あり
生後4か月以降利用可能
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
各職種(13職種)毎に1等級から7等級まで、資格・経験能力・
役職等に応じて昇格・昇進する。
復職制度 なし
福利厚生の内容 24時間体制の保育室あり、育児休暇取得率100%、再復帰率1
00%
育児休業制度(育児のための短時間勤務制度および残業免除)
奨学金制度あり
社有マンションあり(一部負担金あり)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
勤務時間内研修の推進
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 有給休暇取得の推進
短時間勤務雇用の推進
残業時間削減の取組み
会社の特長 『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多
職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。
生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
最寄り駅 JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当
電話番号
048-579-2788
FAX
048-579-2792
求人に関する特記事項
特記事項 ※マイカー通勤の場合は2km以上から交通費支給します。
 (法人規定による) 駐車場代500円/月
※ユニフォーム貸与 シューズ支給
※休日は7月~9月は各月9日~12日の範囲で、12月~1月は
各月9日~11日の範囲で設定することができます。
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院の会社情報
会社名
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院イリョウホウジン シュンジンカイ サイタマヨリイビョウ
イン
代表者名 理事長:神戸 美保子
会社所在地 〒369-1201 埼玉県大里郡寄居町大字用土395
地図
従業員数
企業全体
600人
就業場所
253人(うち女性:167人、パート:28人)
設立 昭和59年
事業内容 病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期
、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーショ
ンも展開しています。
支店・営業所・工場等 4箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 秩父第一病院(秩父市)
  • 介護老人保健施設うらら(秩父市)
  • 介護老人保健施設やまざくら(寄居町)
事業所番号 1102-106125-9
法人番号 5030005014946
事業所に関する特記事項 70歳以降は条件付き再雇用

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