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介護支援専門員【和光園居宅介護支援事業所】医療法人 信和会 和田病院 -大分県宇佐市大字出光195
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 和光園居宅介護支援事業所内で要介護の方のケアプランを作成しま す。各サービス事業所と連携を取り、サービスの選定・調整を行い ます。利用者の要介護認定の更新、いろいろな申請手続きを行いま す。また、利用者本人やその家族の悩み相談・要望等の生活相談を 行います。外出には社用車使用。30名~40名の要介護者を担当 します。 *業務変更の可能性なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒879-1131
大分県宇佐市大字出光195 和光園 居宅介護支援事業所 |
最寄り駅 | JR宇佐駅駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
172,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額19,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 106日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種による
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 各種社会保険も完備しており、正職員の方は当病院での治療費も、 自己負担分が支給されます。 通勤手当、住宅手当、職務手当、育児手当など各種手当も豊富にあ り、ご自身の習得した資格が評価される職場です。 看護師の資格収得に必要な奨学金制度もあります。また介護職の方 には特定処遇改善が加算されるなど職員のやる気、働きに答える職 場です。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児や介護の休業制度が整備されており、法人・部署全体でサポー トしますので、ライフイベントにおいても、仕事と家庭の両立が可 能です。 子育て世代も多く、多様な働き方でワークライフバランスに優れる 、充実した生活を送ることができます。 |
会社の特長 | 地域で信頼される病院を目指しています。病院(104床) 診療時間8:30~17:30(土)8:30~12:30 老健(50床)住宅型老人ホーム(74床)の地域ケアの拠点 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒879-1131
大分県宇佐市大字出光165-1 |
最寄り駅 | 宇佐駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 定年以上の方、応募相談可(条件は異なります) パート勤務相談に応じます。 (1100円/1時間) (雇用形態:1年更新パート社員 他労働条件:面接時説明) *応募前職場見学:可(随時)※ハローワークを通して下さい。 駅近くで通勤に便利。 またはマイカー通勤可・敷地内に無料駐車場があります 「来所によらず紹介状が受け取れます/利用条件あり」 ハローワーク宇佐 電話番号0978-32-8609 *応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:和田 陽子 |
会社所在地 | 〒879-1131 大分県宇佐市大字出光165-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
事業内容 | 《医療業》和田病院 内科・外科・整形外科・肛門科他 《介護老人保健施設》和光園・通所リハビリテーション・訪問介護 ・居宅介護《住宅型有料老人ホーム》和楽苑 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 当施設は、医療ケアと理学療法士等の機能訓練・生活リハビリ・公 文式学習療法の3本柱で、ご利用者様の「出来る事は自分で」「出 来るであろう事を目標に」自立を支援し、在宅復帰超強化型の介護 老人保健施設です。 看護師や介護福祉士等の資格収得の支援や、新人職員の早期離職予 防に、OJTによる新人指導担当者制度で、身近な立場での技術指 導や精神面でのサポート、キャリア形成の支援を行います。 5S活動でのベットサイドケアや物品の見える化、ICTを活用し た記録など、常に職場環境の改善に努めています。 腰痛予防の為の介護ロボットSASUKEの導入など、職員の負荷 を軽減し働きやすい職場をめざしています。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 4407-210813-7 |
法人番号 | 3320005003236 |
ホームページ | https://wadahp.com/ |
事業所に関する特記事項 | 勤務延長70歳までだが、職種により上限延長可能 |