内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 優生会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-29177641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 優生会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
増員・欠員補充
|
仕事の内容 |
医療法人優生会は大分東部地域の医療、保育、福祉(障害児)を支
えるべく各事業を展開しています。
障がい児支援としては児童発達支援センターココカラりんく、多機
能型事業所(児童発達支援、放課後等デイサービス)、BIセンタ
ー、放課後等デイサービスあすりんく、放課後等デイサービスステ
イゴールドを運営しています。
児童発達支援センターココカラりんくでは、未就学を対象とし、発
達支援を行っていただきます。
主に、朝の会、活動、食事支援、送迎、記録、掃除などがメインの
仕事内容となっています。
「変更の範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業での経験
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
社会福祉主事
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(ワード、タイミングなど) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒870-0267 大分県大分市大字城原1769ー5
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大在駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 誕生日手当:3,000円/年
処遇改善加算1000ー10000円(変動あり)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時45分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始 お盆、
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
医療法人優生会 みゆきクリニック内じょうはる保育園を利用
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
整形外科クリニックに発達支援センター、放課後デイサービス、相
談支援、保育園を併設した複合施設です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒870-0267 大分県大分市大字城原1769番5
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大在駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒870-0267 大分市大字城原1769番5
「医療法人 優生会 人事係」宛
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後5日程
度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事係
- 電話番号
- 097-578-7852
- FAX
- 097-578-7853
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与制度あり
(会社業績、本人の能力、就業態度等による)
*賞与は採用6ヶ月経過後から対象
*駐車場有(無料) |
医療法人 優生会の会社情報
会社名 |
医療法人 優生会 |
代表者名 |
理事長:佐藤 美由紀 |
会社所在地 |
〒870-0267 大分県大分市大字城原1769番5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 48人(うち女性:40人、パート:8人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
250万円 |
事業内容 |
整形外科・リハビリテーション・障がい児の発達支援
放課後デイサービス・相談支援 |
事業所からのメッセージ |
医療法人優生会は大分市大在地区を中心として、医療、保育、福祉
を提供してきました。
開設5年目を迎え、法人としての認知度も高くなってきたことやク
リニック、その他事業所も増やしたことから、多くの悩みを抱えた
保護者様、また発達特性で生きづらさを抱えている利用児を支援し
てきました。
当法人では、医療と福祉、保育が連携しながら、そして他事業所も
連携を図りながら、今までにない療育を提供し続けてきていました
これからも、もっと求められることが多くなる時代に突入すると考
えられます。
医療法人優生会はこれからも邁進し続け、エビデンスのある医療、
療育を提供して参ります。 |
事業所番号 |
4401-620583-9 |
法人番号 |
4320005009190 |
ホームページ |
http://yu-seikai.jp/ |
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