内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諫早公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 前田小児科の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42030-07536541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 前田小児科の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○受付事務
・患者様対応、電話対応
○パソコン入力(インターネット予約受付)
*パソコンについては丁寧に指導いたします。
※雇用開始日のご相談も可能です。
※当番医(日・祝日)が2ヶ月に1~2回あります。
9時~18時/勤務が可能な方ご相談ください。優遇します。
*「従事すべき業務の変更の範囲:変更なし」
※正社員登用あり
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験者優遇
|
必要なPCスキル |
文字入力ができれば可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
|
勤務地 |
〒854-0005 長崎県諫早市城見町 22-11
|
最寄り駅 |
JR諫早駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時40分〜12時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週6日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 年末年始・お盆
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
就業規則による
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
子どもたちともすぐ仲よくなる明るい職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒854-0005 長崎県諫早市城見町 22-11
城見町バス停下車 徒歩1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接時、PCのスキルを確認させていただきます。(10分程度) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務採用担当
- 担当者
- 前 田
- 電話番号
- 0957-22-8180
- FAX
- 0957-24-3351
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*ユニフォーム貸与します(シューズは準備願います)
*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
*副業可
*お子さんの行事や急病等に配慮しています。
◆2025年1月より診療時間変更により、
求人応募の方の勤務時間は
*週休2日制(土日休み)
*勤務時間が8時00分~12時00分 に変更になります。
※2024年12月までは、求人情報の記載通りとなります。 |
医療法人 前田小児科の会社情報
会社名 |
医療法人 前田小児科 |
代表者名 |
理事長:前田 秀典 |
会社所在地 |
〒854-0005 長崎県諫早市城見町 22-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:11人、パート:5人)
|
設立 |
平成6年 |
事業内容 |
医療業 |
事業所からのメッセージ |
2025年1月より診療時間変更により、
求人応募の方の勤務時間は
週休2日制(土日祝休み)
勤務時間 が 8時00分 から 12時00分 に変更になりま
す。
2024年12月までは、求人情報の記載通りとなります。
入社時期は、現体制、新体制 (診療時間等による)のいずれの月
でもご対応いたします。 |
事業所番号 |
4203-101472-8 |
法人番号 |
8310005004503 |
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