内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月24日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 北桜会 弘前メディカルセンターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02030-12050541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 北桜会 弘前メディカルセンターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆病院建物他の施設管理業務
具体的には、ボイラー管理・空調・水回り・電気設備等の管理。
駐車場の整備等
◆患者様の搬送・医師の送迎等
入退院時の患者様の搬送、医師の送迎など
※試用期間は6ヶ月間(その間、賃金等同条件)
※1級ボイラー技士資格必須
変更範囲:病院が定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:複数名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
職務経験必須
|
必要な免許・資格 |
1級ボイラー技士
必須
ボイラー整備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒036-8004 青森県弘前市大町二丁目2-9
|
最寄り駅 |
JR弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
160,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験者優遇
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 祝祭日が多く休日振替が困難な時
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「あたりまえの医療・あずましい医療」をモットーに、地域に根差
した医療を提供 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒036-8004 青森県弘前市大町二丁目2-9
|
最寄り駅 |
JR弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒036-8004
青森県弘前市大町二丁目2-9
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、応募書類を郵送又は持参してください。書類選考通
過者に面接日時を連絡いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部長
- 電話番号
- 0172-35-1511
- FAX
- 0172-33-0677
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金の金額は、経験年数等に応じて決定します。
*経験・能力等を評定の上、正社員への登用の可能性あり
*正社員となった場合、退職金制度・昇給・賞与があります
*駐車場あり(自己負担2,500円)
【ハローワークよりお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面によ
り労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条1項に基づく) |
医療法人 北桜会 弘前メディカルセンターの会社情報
会社名 |
医療法人 北桜会 弘前メディカルセンター |
代表者名 |
理事長:対本 宗訓 |
会社所在地 |
〒036-8004 青森県弘前市大町二丁目2-9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 78人(うち女性:63人、パート:15人)
|
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
病院 診療科目:内科、呼吸器内科、糖尿病・脂質代謝内科、老年
内科、漢方内科 療養型病棟 |
事業所番号 |
0203-003440-6 |
法人番号 |
8420005004905 |
ホームページ |
http://www.hokuoukai.com/ |
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