内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月18日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 医誠会 介護老人保健施設エスペラル近江八幡の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-05969441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 医誠会 介護老人保健施設エスペラル近江八幡の募集内容、仕事概要
求人区分 |
|
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
老健施設内における利用者さまの介護業務全般・食事・入浴・排泄介助・各種行事・レクレーション活動等介護用リフトや体位変換ベッド・タブレット・インカム等を導入しており、働くケアスタッフの負担軽減に努めています。※入職支度金(40万円)進呈(条件があります。) ★★急募★★【変更範囲:法人の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
|
勤務地 |
滋賀県近江八幡市大房町1002-1
|
マイカー通勤 |
可 |
転勤 |
あり
|
給与、手当について
賃金 |
月給 243,000円 ~ 258,000円
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
|
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 |
あり |
再雇用制度 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
|
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
▼休日等について有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されますが、入職時から有休休暇が付与されるまでの6ヶ月間に取得可能な3日の特別休暇を付与します。ライフプラン休暇2日あり▼当法人(グループ)は健康増進法の精神に則り、健康日本21運動を推進しております。病院施設及び敷地内、社用車内はすべて禁煙です。・入職支度金あり*外国籍の方も積極的に採用しています。技能実習生や特定技能人材が活躍している当施設では、新たに外国籍人材も積極的に募集していますのでお気軽にご相談ください。 |
医療法人 医誠会 介護老人保健施設エスペラル近江八幡の会社情報
会社名 |
医療法人 医誠会 介護老人保健施設エスペラル近江八幡 |
会社所在地 |
〒523-0071 滋賀県近江八幡市大房町1002-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5045人
|
事業内容 |
入所・短期入所(ショートステイ)(内認知症専門あり)通所リハビリテーション(デイケア)事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
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