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ケアマネージャー（施設ケアマネ）医療法人 博愛会
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●施設ケアマネ 介護老人保健施設（従来型８０床、ユニット型８０床）における ケアマネージャー業務及び介護全般（入浴、食事、排せつ介助等） を行っていただきます。 ★未経験の方も歓迎します！ ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒639-2131
奈良県葛城市林堂３６０－１ ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
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| 最寄り駅 | 近鉄御所線 新庄駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
205,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | あり
就業規則に規定
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「やすらぎ」を基本理念に、利用者様をはじめ、地域の皆様に親し まれる家庭的な笑顔の溢れる施設づくりを目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒639-2131
奈良県葛城市林堂３６０－１ |
| 最寄り駅 | 近鉄御所線 新庄駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★高齢者のお世話が好きな方を望みます。 【トライアル雇用対象求人】 ＊トライアル期限：３ヶ月 ＊トライアル期間中の賃金は同条件です。 ＊トライアル求人対象者は、面接を行います。 |
|---|
| 会社名 | 介護老人保健施設 かつらぎ |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：村田 雅彦 |
| 会社所在地 | 〒639-2131 奈良県葛城市林堂３６０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、通所リハビリテ－ション（デイケア）、短期入 所療養介護（ショ－トステイ）及び居宅介護支援の各サ－ビス事業 者です。 |
| 事業所番号 | 2902-918705-3 |
| 法人番号 | 6122005001609 |
| ホームページ | http://hakuaikai-k.or.jp/ |
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社会福祉法人蒼隆会
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面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-...
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【仕事内容】
施設ケアマネ
介護老人保健施設(従来型80床、ユニット型80床)における
ケアマネージャー業務及び介護全般(入浴、食事、排せつ介助等)
を行っていただきます。
居宅ケアマネ
居宅におけるケアプランを担当していただきます。
施設ケアマネ、居宅ケアマネかは希望を尊重致します。
外出には公用車(軽AT車)使用。外出先は主に葛城市内。
こちらの求人の魅力
V
介...
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