内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月26日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡南公共職業安定所(ハローワーク福岡南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 同仁会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40180-14546541」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 同仁会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*患者様の身の回りのお世話
(食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなど)
*電子カルテ導入
(パソコンが不得意な方も丁寧に指導します)
*未経験の方には丁寧に指導しますので安心してください
*就業時間(2)の夜勤は月に4~5回程度です
*増員募集
[変更内容:法人が定める業務]
【子育て応援求人】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験により優遇
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、雇用期間の定めなく60歳未満の方を雇用
|
勤務地 |
〒816-0901 福岡県大野城市乙金東2丁目17-3
西鉄バス 乙金病院前バス停 から 徒歩1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内グループ
乙金病院・おとがねの郷など
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
190,920円〜198,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 148,000円〜155,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当5,920円〜6,200円
介護職員処遇手当20,000円〜20,000円
特定処遇手当8,000円〜8,000円
その他諸手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 手当(b)その他手当の内訳
・介護特例手当7,000円
・介護支援手当2,000円
夜勤手当:1回5,500円
住宅手当、扶養手当別途支給あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 16時45分〜9時45分
- 就業時間3
- 7時15分〜16時15分
- 特記事項
- (4)10:00~19:00
(1)日勤(2)夜勤 休憩90分
*就業時間(2)の夜勤は月に4~5回程度です
その他、早出や遅出勤務あり/配属部署により多少時間の変動あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日程度休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
求人に関する特記事項欄参照
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域に密着した明るく親しみやすい病院を目指しています。また介
護老人保健施設では、利用者の個別を重視したリハビリを行い、安
全で心地よい生活環境を提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒816-0901 福岡県大野城市乙金東4丁目12番1号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒816-0901
福岡県大野城市乙金東4丁目12番1号
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 092-503-0077
- FAX
- 092-503-7855
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*託児施設に関して
1回1,000円
夜勤時預かり対応 週2回(火・土)
~3歳児以上は無償化対象~
*永年勤続表彰あり
*制服貸与、クリーニング業者あり(持ち帰り不可)
【子育て応援求人】
・小学生以下の子の育児をしながら勤務する職員が複数います。
・お子さんの急な病気やケガでの休みには柔軟に対応します。 |
医療法人 同仁会の会社情報
会社名 |
医療法人 同仁会 |
代表者名 |
理事長:見元 伊津子 |
会社所在地 |
〒816-0901 福岡県大野城市乙金東4丁目12番1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 344人
- 就業場所
- 92人(うち女性:60人、パート:20人)
|
設立 |
昭和28年 |
事業内容 |
病院(病床数252床:精神科・内科・肛門外科・リハビリテーシ
ョン科)・介護老人保健施設(100床:通所リハビリテーション
・短期入所療養介護)・居宅介護支援事業・介護付有料老人ホーム
|
事業所番号 |
4018-000080-1 |
法人番号 |
4290005006695 |
ホームページ |
http://www.otogane.or.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
*勤務延長(65歳以上70歳まで)条件により勤務
延長となる場合あり。*退職金制度は試用期間終了後
より適用。 |
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