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薬剤師医療法人 同仁会 -大阪府大阪市生野区新今里7丁目4-8
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・調剤 ・病棟薬剤師業務 ・服薬指導 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
必須
仕事内容欄の経験者
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必要な免許・資格 |
薬剤師
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒544-0001
大阪府大阪市生野区新今里7丁目4-8 松崎病院 |
最寄り駅 | 大阪メトロ千日前線 小路駅/近鉄奈良線 今里駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
2,200円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,500円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚・出産・介護などで退職した後に復職する制度あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域社会に貢献し、地域住民の健康をまもる為、最大の努力で、最 良の医療を行うよう努めます。それが我々の経営理念です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒544-0001
大阪府大阪市生野区新今里7丁目4-8 松崎病院 |
最寄り駅 | 大阪メトロ千日前線 小路駅/近鉄奈良線 今里駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:松崎 伸介 |
会社所在地 | 〒544-0001 大阪府大阪市生野区新今里7丁目4-8 松崎病院 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和16年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 医療事業、介護事業 |
事業所番号 | 2701-104067-0 |
法人番号 | 9120005005395 |
ホームページ | http://www.medicals.jp/mh/index.html |
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