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送迎ドライバー(ワンボックスカー及び軽自動にて)医療法人 同仁会(社団) -京都府京都市南区唐橋羅城門町38
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 利用者様の送迎ドライバー業務 (簡単な歩行介助、車いす操作、誘導など) ■京都市南区から長岡京市の利用者様ご自宅とデイケアセンターの 間の送迎 ■法人施設間での送迎 (京都市南区・長岡京市など) *変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒601-8453
京都府京都市南区唐橋羅城門町38 医療法人 同仁会 *市バス「九条七本松」バス停下車徒歩1分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
賃金 |
1,058円〜1,101円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
就業規則に基づく
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業 を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献し ております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒601-8453
京都府京都市南区唐橋羅城門町38 医療法人 同仁会 市バス 九条七本松バス停 下車徒歩1分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *処遇改善手当あり(実績) ・実働6時間を超える場合の休憩時間は法定通り ・勤務日数や勤務時間に応じて社会保険加入の場合あり (「従業員101人以上の会社」による適用拡大に該当) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇は採用条件により法定通り ・バイク・自転車通勤可(駐輪場あり) ・マイカー通勤:可(駐車場自己契約・全額自己負担) ・時給額は正職員の給与体系で、基本給・職種手当・調整手当及び 賞与(3ケ月)の総額から時間単価を算出しています ※常勤換算にて3年以上の勤務の方には退職金制度が該当します 注)ただし、正職員同様に60歳以降は賞与分の支給及び昇給・退 職金なし ※60歳以上の方の時間額は1,058円となります *通算契約期間・更新回数の上限なし *応募の方は、自筆の履歴書・職務経歴書・免許証(写し)を郵送 ください |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:松井 道宣 |
会社所在地 | 〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和32年 |
事業内容 | 京都九条病院(207床)、居宅介護支援マムステーション、訪問 看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人 保健施設(京都市南区)、介護老人保健施設(長岡京市)他あり。 |
事業所番号 | 2602-027403-1 |
法人番号 | 5130005003939 |
ホームページ | http://www.dojinkai.com/ |
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アルバイト・パート
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