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介護支援専門員(小規模多機能型サンライズこんぴら)医療法人 圭良会 -香川県仲多度郡琴平町167番地
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◇永生病院を母体とする小規模多機能型居宅介護施設の ケアマネジャー業務 ・登録者25名の利用者のケアプラン作成 ・介護の相談業務、サービス調整 ・介護給付費の管理 ・通い、訪問等における介護業務 変更範囲:変更なし *社用(軽四AT)車を使用していただきます。 「子育て支援求人」 「高年齢者支援求人」 「働き方改革関連認定企業」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:6名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修
・認知症実践者研修 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なPC操作ができる人。(Word、Excel)操作がで きる人。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒766-0002
香川県仲多度郡琴平町167番地 小規模多機能型居宅介護サンライズこんぴら |
最寄り駅 | JR琴平駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
1,280円〜1,680円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
24時間対応の院内託児所
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役職)に応じて基本
給を決定しいます。 |
復職制度 | あり
「育児休業・育児短期時間に関する規則」
「介護休業・介護短期時間勤務に関する規則」に明記 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 多職種協働のチーム医療を実践している。ワーク・ライフ・バラン スを重視した職場風土で働きやすい。地域に根ざした医療と介護の 環境づくりをしている。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒769-0311
香川県仲多度郡まんのう町買田221-3 |
最寄り駅 | JR琴平駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場自己負担額なし *通勤手当:通勤距離片道1kmにつき800円 (上限:25,000円) ※勤務日数に応じて日割計算で支給 *詳細についてはパート就業規則によります。 *採用条件により、加入保険・年次有給休暇・休憩時間は異なる 場合があります。 *キャリアアップ制度あります。 *病院機能評価認定証取得(日本医療機能評価機構認定) *次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所認定マーク 「くるみん」取得 ※新型コロナウイルス感染症防止対策実施しています。 (マスク着用、消毒液の設置、検温 他) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:森 伊津子 |
会社所在地 | 〒769-0311 香川県仲多度郡まんのう町買田221-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
事業内容 | 永生病院(一般病棟40床、介護医療院90床、透析、16診療科 )。通所介護(2カ所)。グループホーム。小規模多機能型居宅介 護 |
事業所番号 | 3702-100540-4 |
法人番号 | 7470005002921 |
ホームページ | http://www.eisei-hp.or.jp/ |