内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、丸亀公共職業安定所(ハローワーク丸亀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※丸亀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 圭良会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37020-12080441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 圭良会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇永生病院を母体とする小規模多機能型居宅介護「サンライズ こんぴら」でのお仕事です。 ・通い、泊まり、訪問等における介護業務を行います。 ・身体的、精神的自立の援助を行います。 (入浴、食事、排泄当の介助) ・本人やその家族に対して介護に関する指導など ・送迎業務あり ※夜勤が月3回程度あります。 ★中高年齢者応募歓迎です。 変更範囲:変更なし 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」 「働き方改革関連認定企業」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なPC操作(Word、Excel等)ができる人 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集する
|
勤務地 |
〒766-0002 香川県仲多度郡琴平町167番地小規模多機能型居宅介護サンライズこんぴら
|
最寄り駅 |
琴電・JR 琴平駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内での異動あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
178,300円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 158,300円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *準夜手当:4,000円/回*深夜手当:4,000円/回
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜2,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜9時30分
- 特記事項
- (4) 7:00~16:00(5)10:00~19:00(6)11:00~20:00*(1)~(6)のシフト制
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *月9日(2月は8日)*休日は勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
★24時間対応の院内託児所
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役職)に応じて基本給を決定しいます。
|
復職制度 |
あり
「育児休業・育児短期時間に関する規則」「介護休業・介護短期時間勤務に関する規則」に明記
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
多職種協働のチーム医療を実践している。ワーク・ライフ・バランスを重視した職場風土で働きやすい。地域に根ざした医療と介護の環境づくりをしている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒769-0311 香川県仲多度郡まんのう町買田221-3
|
最寄り駅 |
JR琴平駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 片岡
- 電話番号
- 0877-73-3300
- FAX
- 0877-56-4328
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場自己負担額なし*通勤手当:通勤距離片道1kmにつき800円 (上限:25,000円)*キャリアアップ制度あり*病院機能評価認定証取得(日本医療機能評価機構認定)*次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所認定マーク 「くるみん」取得*積立休暇制度:有(育児・介護・子の看護等)*リフレッシュ休暇制度あり*研修会・学会への出張参加あり※年齢制限18歳以上の事由 深夜業務があるため(法令の規定による)※新型コロナウイルス感染防止対策実施しています。 (マスク着用、消毒液の設置、検温 他) |
医療法人 圭良会の会社情報
会社名 |
医療法人 圭良会 |
代表者名 |
理事長:森 伊津子 |
会社所在地 |
〒769-0311 香川県仲多度郡まんのう町買田221-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 221人
- 就業場所
- 12人(うち女性:9人、パート:3人)
|
設立 |
昭和59年 |
事業内容 |
永生病院(一般病棟40床、介護医療院90床、透析、16診療科)。通所介護(2カ所)。グループホーム。小規模多機能型居宅介護 |
事業所番号 |
3702-100540-4 |
法人番号 |
7470005002921 |
ホームページ |
http://www.eisei-hp.or.jp/ |
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