内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇城公共職業安定所(ハローワーク宇城)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇城公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 城南ヘルスケアグループ くまもと南部広域病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43080-06076541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 城南ヘルスケアグループ くまもと南部広域病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
外来レセプト(医療費保険請求業務)
・外来カルテ管理と整理等、その他付随する業務
病棟におけるクラーク業務
・患者様及びご家族への入院時説明など入院受入れ作業等
医療事務作業補助業務
・医師の指示のもと診断書などの文書作成補助等
上記内容をローテーションで行います
*業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 給与については試用期間中も同条件
賞与については試用期間中の算定は50%
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
病院受付業務又は保険請求業務(必須)
医師事務作業補助者業務(あれば尚可)
|
必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可
ドクターズクラーク(医師事務作業補助技能認定)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として
|
勤務地 |
〒861-4214 熊本県熊本市南区城南町舞原無番地
|
最寄り駅 |
JR富合駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
159,500円〜172,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 157,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当2,500円〜2,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当
住宅手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額17,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 当月翌月25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- (2)は、土曜日8:30~12:30で当番制。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な関連業務に対応する業務
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜日は8:30~12:30で当番制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
3歳の誕生日の次の3月31日まで
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当院は、緑あふれる自然環境に恵まれており、心安まる医療・看護
を行っています。地域の皆様の健康を守るため、人間性を尊重した
温かく優しい病院づくりに取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒861-4214 熊本県熊本市南区城南町舞原無番地
|
最寄り駅 |
JR富合駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 作文(見学時に案内)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒861-4214
熊本県熊本市南区城南町舞原無番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部管理課
- 担当者
- 平野
- 電話番号
- 0964-28-2556
- FAX
- 0964-28-4849
- Eメール
- saiyou@ksr-hospital.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・職員、家族の医療費補助や入職後すぐに使用できる有給休暇など
福利厚生充実しています。
・基本給は試用期間中の人事考課により決定します。
・賃金は基本給以外は翌月払いとなります。
・入職日が16日~末日となる場合は、採用月給与のみ翌月分と
まとめて翌月25日の支払いとなります。
・事前連絡後、履歴書・職務経歴書、紹介状を郵送して下さい。
書類選考後、ご連絡いたします。
『作文のテーマについて』
書類選考後に、職場見学のご案内を致します。その際にテーマを
お知らせ致します。
・作文は見学後に作成して郵送下さい。
尚、選考結果に関するお問い合わせには、一切お答えできません
ので、ご了承ください。 |
医療法人 城南ヘルスケアグループ くまもと南部広域病院の会社情報
会社名 |
医療法人 城南ヘルスケアグループ くまもと南部広域病院 |
代表者名 |
院長:町田 二郎 |
会社所在地 |
〒861-4214 熊本県熊本市南区城南町舞原無番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 402人
- 就業場所
- 402人(うち女性:274人、パート:53人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
12億500万円 |
事業内容 |
内科、脳神経内科、脳神経外科、呼吸器内科、消化器内科、麻酔科
、整形外科、外科、リハビリテ一ション科、皮膚科、精神科 他 |
事業所番号 |
4308-010155-7 |
法人番号 |
9330005005465 |
ホームページ |
https://www.ksr-hospital.jp |
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・勤怠管理
・労働保険,社会保険手続
・給与計算
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