内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月23日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 堀尾会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43010-02849951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 堀尾会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
<主な業務内容>
〇入退院時の患者家族に対する説明・メンタルケア
〇看護計画の作成・カンファレンスへの参加
〇患者さんの状態の把握(問診、バイタル測定)
〇採血や経管栄養などの処置
〇日常生活の自立を目的としたリハビリテーション看護
〇食事や排泄、入浴、着替えなどの介助
〇リハ専門職やソーシャルワーカーとの連携・情報共有 など
【変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(入職後3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集するもの
|
勤務地 |
〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山8丁目2―1
産交・都市バス 帯山9丁目バス停 から徒歩1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
201,000円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- <変動的手当>
〇夜勤 12000円/回、〇遅日勤 3000円/回
※夜勤・遅日勤は平均各4回(計60000円)
<該当者のみの手当>
〇エコ通勤 1000円/月
〇家族手当 月額3000円から
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり440円〜4,960円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.98ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額19,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 21時15分〜1時15分
- 就業時間3
- 1時15分〜10時00分
13時15分〜22時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- <その他の勤務時間>
8:30~12:30(休憩なし)
10:00~18:45(休憩60分)
7:00~16:00(休憩計75分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 天災、事故への対応、突発的なトラブルへの対応。1日7時間迄、
6回を限度として1ヶ月80時間迄、1年640時間迄できる
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
宿舎料金月額18,000円~
(所在地:熊本市東区尾ノ上)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
各職種に応じて基本給の設定あり
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・各種保険完備(雇用条件による)
・熊本県病院企業年金基金
・院内保育所「さくら」(0歳~未就学児まで)
・職員宿舎(1Kマンション)
・ふれあう共済加入
・永年勤続表彰制度
・各種学会、研修会、勉強会等参加費用補助
・医療費補助制度
・食事補助制度
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・定年退職再雇用制度
・制服貸与あり
・休憩室、更衣室あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
事業内容のとおり入院から退院後の在宅生活支援まで併設施設と連
携し、地域の医療・保健・福祉に貢献しています。また、長期定着
を図る為にワークライフバランスにも各種力を入れています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山8丁目2―1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒862-0924
熊本県熊本市中央区帯山8丁目2―1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*Eメール・求職者マイページから提出された応募書類は破棄しま
す。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人事務局 総務部
- 担当者
- 執柄
- 電話番号
- 096-381-5190
- FAX
- 096-213-6333
- Eメール
- saiyou@horio-kai.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・マイカー通勤(駐車場代) 月額2,000円(給与天引き)
・UIJターン歓迎します。
*事前に、応募書類を郵送してください。
書類到着後、面接日の調整をいたします。
当院の体制や業務にご納得いただきたい想いから事前に病院見学を
お勧めしております。(必須ではありません)
【就職氷河期世代歓迎求人】
就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎
〈オンライン自主応募可〉
オンライン自主応募の方は紹介状不要
当院は、全病棟回復期リハ病棟のリハ専門病院です。
急性期治療を終え在宅・社会復帰を目指す患者の治癒・退院支援
多職種と連携し、退院後の生活を見据えたADL・退院支援実施
医療的処置の頻度は少なく患者さんが回復されるお姿にやりがい
を感じます。 |
医療法人 堀尾会の会社情報
会社名 |
医療法人 堀尾会 |
代表者名 |
理事長:平田 好文 |
会社所在地 |
〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山8丁目2―1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 410人
- 就業場所
- 306人(うち女性:222人、パート:20人)
|
設立 |
昭和52年 |
事業内容 |
医療介護サービス業
リハビリ専門病院(9診療科・142床)、在宅支援事業所(訪問
看護ステーション他、計4事業所) |
事業所からのメッセージ |
当院は142床全て回復期リハ病床のリハビリテーション病院です
。
チーム医療を合い言葉に多職種が協力し合い、1日も早く在宅復帰
していただけるよう、質の高い看護またリハビリテーションの提供
の為日々精進しています。
当院は、患者さまとゆっくり向き合うことが出来、回復される過程
を一緒に共有できることが大きな魅力だと思っています。
また、せっかく入った職場ならやりがいをもって出来るだけ長く勤
めてもらいたいという方針なので、ワークライフバランスにも力を
入れており、職員寮、研修・資格費用の補助など様々な制度や環境
を整えております。
人と関わることが好きなあなたのご応募をお待ちしております! |
事業所番号 |
4301-008925-0 |
法人番号 |
5330005001311 |
ホームページ |
http://www.horio-kai.or.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
産交(市営)バス 帯山9丁目バス停から徒歩1分 |
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