内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、掛川公共職業安定所(ハローワーク掛川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※掛川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 好生会 小笠病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22060-05000741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 好生会 小笠病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【医療相談室、地域移行推進室等での勤務】
法人内には、精神科病院(三方原病院・小笠病院)、デイケア、福
祉サービス事業所(浜松市・掛川市・袋井市)、自立訓練(生活訓
練)、就労継続B型、共同生活援助、特定相談、委託相談支援事業
(浜松市・湖西市)、基幹相談支援(浜松市)地域活動支援センタ
ー(湖西市)等、幅広く活躍する環境が整っているため、ステップ
アップすることにチャレンジが可能です。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
- 専攻課程
- 福祉専門であれば尚可
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
精神保健福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限に募集・採用
|
勤務地 |
〒436-0033 静岡県掛川市篠場708
|
最寄り駅 |
JR愛野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内施設(掛川市・袋井市・浜
松市)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜322,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,000円〜293,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当17,000円〜17,000円
特別勤務手当5,000円〜5,000円
食事手当5,000円〜5,000円
住宅手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当
・皆勤手当:6,000円
・扶養手当:(配偶者)10,000円
(その他対象者)5,000円
・処遇改善手当:9,900円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- *異動先により異なる
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 8日~9日/月 ※1月のみ10日、夏季休暇あり
・年次有給休暇日数については、求人に関する特記事項参照
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
精神障害を対象とした、病める人達の看護及び生活指導を行う業務
で健康な職員であれば誰も働ける職場。尚、定年後も継続して働く
ことが出来る職場でもあります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒436-0033 静岡県掛川市篠場708
|
最寄り駅 |
JR愛野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒436-0033
静岡県掛川市篠場708
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 鈴木 浩介
- 電話番号
- 0537-22-2288
- FAX
- 0537-23-4312
- Eメール
- info-ogasa@k-ogasa.org
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
筆記試験は30分程度で、一般常識問題を行います。
無料駐車場あり
院内職員食堂あり ※実質無料にて喫食可!
保育料補助制度あり
教育制度あり:新人職員研修等法人内・外部講師による研修、ラダ
ー制度、OJT、行政等主催する研修、各種学会等
その他、業務に資すると法人が認めた場合、講習について費用法人
負担、受講のための勤務調整有!
年次有給休暇は2ヶ月経過後に付与!
入職時期により最大12日支給します。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
医療法人 好生会 小笠病院の会社情報
会社名 |
医療法人 好生会 小笠病院 |
代表者名 |
理事長:渡邊実輝宏 |
会社所在地 |
〒436-0033 静岡県掛川市篠場708 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 220人
- 就業場所
- 155人(うち女性:110人、パート:40人)
|
設立 |
昭和38年 |
事業内容 |
210床の精神科病院。精神医療、障がい者福祉を提供。
精神科訪問看護を実施。隣接地に同法人障者福祉施設あり。 |
事業所番号 |
2206-000427-0 |
法人番号 |
3080405000262 |
ホームページ |
http://www.k-ogasa.org |
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