内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浜松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 宝美会 湖西エリアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22020-25664441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 宝美会 湖西エリアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
「浜名病院」にて病棟又はデイサービス利用の患者様の療養上の世
話(それぞれ40床程度、デイ利用定員45名程)
食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション実施などを行います
。
資格がなくても良いです。
夜勤の勤務は応相談(夜勤の体制は2~3人です)
夜勤専従業務有(9~10回/月)
※夜勤手当10,000円/回
丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して応募して下さい。
変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法(深夜業務)禁止/定年60歳のため
|
勤務地 |
〒431-0423 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70
|
最寄り駅 |
JR東海道線 新所原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
182,000円〜223,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 143,400円〜178,900円
- 定額的に支払われる手当
- 勤務(定額)手当23,400円〜29,300円
処遇改善手当15,200円〜15,200円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤有りの場合
夜勤手当:10000円/1回
処遇改善一時金 年2回支給(年間約280,000円
程度)
※夜勤・資格・役職の有無で額は変わります
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.51ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
16時30分〜9時00分の時間の間の14時間程度
- 特記事項
- 夜勤は月4~5回程度となります(夜勤不可の相談も可)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 就業時間、休日は配属部署の勤務表による。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
1人1日1,100円 6ヶ月~6歳まで 365日利用可
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
産休・育児休業制度、奨学金制度、介護看護休業制度
互助会制度、退職金制度、第二退職金積立制度(任意)
保育所(子供1人当たり1,100円/日)365日利用可
職員食堂¥360、慶弔金給付、誕生日休暇
交通費支給(上限¥25,700/月)
公共交通機関実費支給、ユニホーム・シューズ貸与
就職お祝い金制度
・薬剤師¥200,000
・看護師¥200,000(夜勤可)
¥100,000(日勤のみ)
・介護士¥100,000(介護福祉士)
¥60,000(無資格) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
病院は一般・地域包括ケア・療養病棟、介護医療院、通所リハビリ
、健診センター、透析センター。その他の事業所と一体的に地域に
密着した医療・介護・予防・生活支援を提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒431-0423 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70
|
最寄り駅 |
JR東海道線 新所原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒431-0423
静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 庶務課
- 担当者
- 菅野武志
- 電話番号
- 053-577-2333
- FAX
- 053-577-2483
- Eメール
- syom-b2@hamanakai.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【トライアル併用求人】 トライアル期間中の条件:求人票に同じ
※採用人数の5倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。
求人数を超えたトライアル 雇用の実施はできません。
※トライアル対象者の応募は、面接選考となります。
(書類選考なし)
応募前の職場見学:可 60歳以上の方でもご相談ください!
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
介護看護休業制度、産休・育児休業制度
奨学金制度、介護看護休業制度
互助会制度、退職金制度
第二退職金積立制度(任意)あり
保育所(子供1人当たり1,100円/日)365日利用可
職員食堂¥360、慶弔金給付、誕生日休暇
交通費支給(上限¥25,700/月)公共交通機関実費支給
無料職員駐車場あり(2km以内は利用不可)
ユニホーム・シューズ貸与
就職お祝い金制度
・介護士 ¥100,000(介護福祉士)
¥60,000(無資格) |
医療法人 宝美会 湖西エリアの会社情報
会社名 |
医療法人 宝美会 湖西エリア |
代表者名 |
理事長:牧野 一政 |
会社所在地 |
〒431-0423 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1301人
- 就業場所
- 288人(うち女性:220人、パート:90人)
|
設立 |
昭和60年 |
事業内容 |
病院(整形外科 内科 外科 リハビリテーション科 脳神経外科
眼科 泌尿器科 歯科口腔外科 小児科)介護医療院 居宅介護
支援 介護老人保健施設 訪問看護 通所リハ |
事業所からのメッセージ |
当院は地域に密着したケアミックス型の病院です。急性期・回復期
・慢性期・生活期・通所リハビリ・訪問看護・介護医療院における
ターミナルケアまで、幅広く一体的に行っている湖西市唯一の病院
です。特定技能1号(外国人労働者)の受け入れも行っており、身
体拘束適正化や高齢者虐待防止措置、認知症研修もしっかり取り組
んでいます。
患者様に安心と信頼を提供する理念に一緒に楽しく働いてみません
か?
60歳~70歳以上の方、ブランクのある方、夜勤なし希望の方で
あっても気軽にご相談下さい。見学相談は随時受付けています。 |
事業所番号 |
2202-202594-2 |
法人番号 |
1180305003506 |
ホームページ |
http://www.hamanakai.or.jp |
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