内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※朝霞公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 寿鶴会 菅野病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11110-08589941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 寿鶴会 菅野病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
1.精神疾患(合併症含む)患者様の入院相談・家族調整、
入院時の生活相談、退院支援、付随する各種書類手続き、
行政との調整、リハビリ部門・介護施設・就労支援施設
との連携
2.精神科専門外来の予約受付、家族相談、受診調整、
各種書類作成支援
3.精神科急性期患者の受入に伴う各種手続き
4.一般科入院相談員との合併症患者受入に係る協働業務 等
※行政との調整等により医院所有車で外出をする場合があります。
従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 皆勤手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
精神医療ソーシャルワーカーの経験者は採用及び賃金面を考慮致し
ます。
新卒・ブランクのある方でも、相談しながら働ける環境です。
|
必要な免許・資格 |
精神保健福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ウインドウズとオフィス(ワード・エクセル・パワーポイント、メ
ール)の基本操作が出来て、仕事で使用できる。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
〒351-0114 埼玉県和光市本町28-1
就業場所の変更の範囲:当院の指定する場所
|
最寄り駅 |
東武東上線・和光市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
給与、手当について
賃金 |
197,500円〜240,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜183,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当7,000円〜7,000円
調整手当20,500円〜20,500円
特別手当15,000円〜25,000円
病床手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当: 3,000円
※その他経験・能力により優遇。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時00分
- 特記事項
- 土日祭日出勤の場合は平日に振休取得を頂きます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 4週8休 夏期休暇(3日) 年末年始(5日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
空き室の場合に限る
|
利用可能な託児所 |
あり
受入可能な場合に限る
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当院は「病院は患者様のために」という医療の原点に立って職員一
同温かさと誠意を持って、患者様のお世話をさせて戴いております
。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒351-0114 埼玉県和光市本町28-3(菅野病院 本館)
|
最寄り駅 |
東武東上線・和光市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒351-0114
埼玉県和光市本町28-3(菅野病院 本館)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 酒向
- 電話番号
- 048-464-5111
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:バイク・自転車通勤可
*食券は一部病院が負担。
*通勤手当は全額支給(2km以上であり、経路が経済的かつ合理
的であること)。
*退職金制度あり(勤続3年以上)
*試用期間中皆勤手当は出ません。
事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を下記住所宛に郵送して
下さい。書類到着後5日以内に面接の可否をご連絡いたします。 |
医療法人 寿鶴会 菅野病院の会社情報
会社名 |
医療法人 寿鶴会 菅野病院 |
代表者名 |
理事長:菅野 隆 |
会社所在地 |
〒351-0114 埼玉県和光市本町28-3(本館)
埼玉県和光市本町28-1(別館) |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 390人
- 就業場所
- 6人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
昭和62年 |
事業内容 |
病院(400床)。科目(内科、人工透析、泌尿器科、整形外科、
眼科、歯科、精神科、神経科、老年精神科、心療内科、リハビリテ
ーション科、人間ドック) |
事業所からのメッセージ |
精神科、内科、透析を中心にした400床のケアミックス病院の
精神科での医療相談室勤務になります。
精神保健福祉法に基づいた入院相談、退院支援、その他様々な
相談業務を行って頂きます。
精神医療ソーシャルワーク全般のスキルが身につき、向上頂ける
職場環境です。
スタッフの平均勤続年数が6年以上なので、1人でケースを抱えす
ぎるということがなく、新卒・ブランクのある方でも相談しながら
働ける環境です。 |
事業所番号 |
1111-000752-0 |
法人番号 |
5030005006860 |
ホームページ |
http://www.kanno-hospital.com |
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病院の運営方針や今後の経営戦略を
立案します。また、経営判断や
意思決定の根拠となる資料の作成、
プランニングなども担います。
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