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医療事務／常陸大宮市医療法人 小沢眼科内科病院 -茨城県常陸大宮市北町１２０‐１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に下記の業務をしていただきます。 ・受付業務 ・会計業務 ・医師事務作業補助業務 ・診療器具の洗浄および診察室の片づけや準備等 ＊パソコン入力必須です。 ＊医療事務経験者優遇 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル等が使用できれば問題ございません。 医事コンピュータ入力時に操作します。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒319-2254
茨城県常陸大宮市北町１２０‐１ 小沢眼科 大宮診療所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ水郡線 常陸大宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当院は、昭和５１年に医療法人組織とし、平成６年７月より内科併 設し、眼科内科病院となって今日に至ります。現在は、１病院・３ 診療所からなり、地元に密着した医療を志しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-2254
茨城県常陸大宮市北町１２０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ水郡線 常陸大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：小沢 忠彦 |
| 会社所在地 | 〒310-0845 茨城県水戸市吉沢町２４６－６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治42年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 医療（眼科・内科） |
| 事業所からのメッセージ | 医療事務（医事課）主な業務は、外来窓口対応、会計業務、レセプ ト作成、医師事務作業補助（クラーク）業務となります。 医療事務未経験の方でも、御安心ください！ ［明るく」「患者さんにやさしく」「元気な対応」が出来る方、大 歓迎！！ セミナーや研修に参加し、常に知識を向上し、優秀なスタッフを育 成することも、私たち事務職員の使命であると感じております。 病院事務職員も医療従事者の一員であり『縁の下の力持ち』として 、日々、活躍をしています。 皆様が学んだスキルやお持ちの知識を活かし、当院で活躍したい、 患者さんに寄り添った対応をしたいと思っている方は、是非、一緒 に働きませんか。 ご応募、お待ちしています。 |
| 事業所番号 | 0801-000662-0 |
| 法人番号 | 1050005000015 |
| ホームページ | http://www.kozawa-ganka.or.jp/ |
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【仕事内容】
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人材採用/求人サイトへの出稿、応募管理、面接案内、入社対応など
総務/社員の勤怠管理、施設や物品の管理、資料作成、スケジュール管理など
経理/小口現金管理、経費精算、請求処理対応、給与計算など
入社後は先輩スタッフがフォローします。実務を通じ...
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