内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月26日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、別府公共職業安定所(ハローワーク別府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※別府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 平成会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44020-09596241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 平成会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆総務・人事・労務に関連する業務・官公庁への法定報告書類提出・備品の管理、発注、在庫管理・安全衛生管理、防災業務、施設管理・社内行事の企画・運営・勤怠管理、給与計算 ・ストレスチェック・産前産後休業、傷病手当金等の申請・来客、電話対応*変更範囲:会社の定める範囲での業務※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
パソコン(エクセル・ワード)操作ができる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒879-1506 大分県速見郡日出町3156番地1「サンライズ 酒井病院」
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同法人グループ(日出町内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
173,250円〜223,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,250円〜211,250円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜5,000円処遇改善手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は入社時の能力や年齢等を考慮して決定します*処遇改善手当:月の途中に入職した場合、翌月からの 支給となります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額14,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時かつ緊急に業務を行う必要がある場合
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お休みは事業所シフトによる(4週8休)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
各種職務ごとの給与体系あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
整形、外科、内科、脳外、リハビリ、リウマチ科を標榜する病院を核として救急医療から日常的なかかりつけ機能、介護関連事業を通じて、施設・在宅サービスで地域に貢献することを目的とする |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒879-1506 大分県速見郡日出町3156番地1「サンライズ 酒井病院 事務局」
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒879-1506
大分県速見郡日出町3156番地1「サンライズ 酒井病院 事務局」
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 電話番号
- 0977-72-2266
- FAX
- 0977-72-0328
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は法人規定により2km以上の方対象 (4000円~14000円)*無料駐車場があります*保育園「キッズガーデンさんらいず」併設(保育・病児・病後児・一時預かり) |
医療法人 平成会の会社情報
会社名 |
医療法人 平成会 |
代表者名 |
理事長:酒井 公範 |
会社所在地 |
〒879-1506 大分県速見郡日出町1827-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 473人
- 就業場所
- 279人(うち女性:203人、パート:33人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
病院、介護老人保健施設及び各種介護保健サ-ビス事業・健診業務 |
事業所番号 |
4402-090208-3 |
法人番号 |
7320005004478 |
ホームページ |
http://www.heiseikai.com |
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