内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、いの公共職業安定所(ハローワークいの)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※いの公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 広正会 井上病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「39050-02479141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 広正会 井上病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
医療病棟50床(一般病棟10:1)
・点滴
・バルーン交換
・投薬
・食事入浴排泄介助
・電子カルテでの看護記録入力
などの看護業務を行っていただきます。
※当院では、病棟内チーム制を採用しております。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
病院又は施設での従事経験
|
必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可
准看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜時間帯勤務及び定年年齢を下回る条件での雇用のため
|
勤務地 |
〒781-1101 高知県土佐市高岡町甲2044
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
205,000円〜322,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職 務手当22,000円〜27,000円
ベースアップ手当13,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 3,000円
当直手当 11,000円/回
育児手当 5,000円~10,000円
早出・遅出手当 500円/回
高速通勤手当:上限27,600円/月(条件有)
※給与は前職を参考に面談の上、決定いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)17:00~09:00【月に3~4回程度】
(1)~(4)をローテーションにより勤務。
〇夜勤については相談に応じます。
〇介護医療院の早出は7:50~16:50
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表により。夏休み(3日)
時間単位有休あり(年5日分まで)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
独自の職種による賃金表を作成しており経歴に応じて基本給決定
|
復職制度 |
あり
出産・介護離職者復職支援制度
|
福利厚生の内容 |
・就職支援金制度(看護・介護)
・育児手当(1人につき5000~10000)
・医療費助成制度
・月1回院内研修会開催
・法定以上の看護休暇制度(有給制) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和41年3月に病院となり地域の医療サービスに貢献して来まし
た。医療機械も最新の設備をそろえ従業員一同頑張っています。今
後一層の発展が期待できます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒781-1101 高知県土佐市高岡町甲2044
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒781-1101
高知県土佐市高岡町甲2044
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 石井
- 電話番号
- 088-852-2131
- FAX
- 088-852-2133
- Eメール
- y-ishii@inouehosp.sakura.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※応募書類を郵送してください。書類選考後、結果・面接日時等を
事業所よりご連絡いたします。
※駐車場に関する追記
(駐車場代有料 2,000円/月)
※年次有給休暇の取得に取り組んでいます。
(取得率80%)
●体験講習登録事業所
◆施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
医療法人 広正会 井上病院の会社情報
会社名 |
医療法人 広正会 井上病院 |
代表者名 |
理事長:石黒晴久 |
会社所在地 |
〒781-1101 高知県土佐市高岡町甲2044 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 150人(うち女性:100人、パート:13人)
|
設立 |
昭和41年 |
資本金 |
6,925万円 |
事業内容 |
病院:循環器内科、内科、呼吸器科、消化器外科、一般外科、眼科
放射線科、皮膚科、リハビリテーション科、ベッド数 50床。
介護医療院あさがお:58床 |
事業所からのメッセージ |
※4月より新しく高速通勤手当支給
高知駅より東側に住んでおり、高速道路を使うことで
通勤が容易になる看護職員の方が対象。
・院内研修を月1回以上実施
・院外研修自己負担なし、勤務内で実施
・eラーニングを採用
・時間有休制度
・看護・介護休暇の有給化
・医療費助成制度
など職員の資質向上、福利厚生の充実、子育て支援に努めています
。
・中途採用でも従事期間と働きぶりに応じて賞与支給、昇給を実施
。 |
事業所番号 |
3905-000059-1 |
法人番号 |
1490005003469 |
ホームページ |
https://www.tosa-inouehp.jp/ |
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皆勤手当:3,000円
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早出・遅出手当 500円/回
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医療費助成金制度あり
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