内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、延岡公共職業安定所(ハローワーク延岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※延岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 建悠会 吉田病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45020-05483341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 建悠会 吉田病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*病院を中心とする施設設備の管理、及び車輌管理(メンテナンス
、清掃)と営繕業務(設備の補修)等を行っていただきます。
「変更範囲:事業所の定める全ての業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒889-0511 宮崎県延岡市松原町4丁目8850
|
最寄り駅 |
旭ヶ丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
157,600円〜187,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 149,900円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- ベースアップ手当6,800円〜6,800円
調整手当900円〜900円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 8000円/1人
(扶養家族3人まで)
○月平均労働時間:165.3h
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり750円〜750円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.25ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当方作成カレンダーによる休日
(月平均8日程度の休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職務基準給と貢献基準給の合算による支給。職務給と技能習熟給の
合算による支給の2系列にて運用。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「ゆったりとした心で過ごせるように患者様の心身の健康を守りま
す」の理念のもと、開かれた病院を目指します。患者様が地域の中
で健康に暮らせるよう、早期社会復帰活動にも力を入れています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒889-0511 宮崎県延岡市松原町4丁目8850
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- ジョブ・カード追加可
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒889-0511
宮崎県延岡市松原町4丁目8850
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部長
- 担当者
- 長友 壽秀
- 電話番号
- 0982-37-0126
- FAX
- 0982-37-0233
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*原則として残業はありませんが状況により発生する場合もありま
す。
※当院は子育てサポート『くるみん』認定を受けています。
※家庭の行事等のお休みも相談に応じます。
※面接前の見学も可能です。ハローワークを通じてご相談下さい。
*人事考課制度あり |
医療法人 建悠会 吉田病院の会社情報
会社名 |
医療法人 建悠会 吉田病院 |
代表者名 |
理事長院長:吉田 建世 |
会社所在地 |
〒889-0511 宮崎県延岡市松原町4丁目8850 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 281人
- 就業場所
- 281人(うち女性:151人、パート:7人)
|
設立 |
昭和34年 |
資本金 |
800万円 |
事業内容 |
入院307床の精神科病院で、新規CT、MRI、脳血流SPEC
Tを設置し、診断・治療の充実を図り、外来部門に、訪問看護と精
神科デイケア・デイナイトケア、重度認知症デイケアがあります。
|
事業所番号 |
4502-003017-0 |
法人番号 |
8350005002841 |
ホームページ |
http://www.yoshidahospital.or.jp |
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