内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月9日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 弘友会 かしの木内科小児科クリニックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-27423541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 弘友会 かしの木内科小児科クリニックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
内科、小児科クリニックの外来での看護業務
・診療補助、採血、点滴、注射などの処置、診療準備、血圧測定、
その他看護師業務
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 看護学校・専門学校卒以上
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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年齢 |
不問
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勤務地 |
〒362-0013 埼玉県上尾市上尾村田向453-7
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最寄り駅 |
高崎線 上尾駅
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜40,000円
調整手当30,000円〜70,000円
職務手当30,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜19時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時00分
- 特記事項
- 上記の他、月・火・木・金・土のうちで8:30~12:30又は
15:00~19:00の4時間勤務
(1)休憩12:30~15:00 (2)は日曜勤務で休憩なし
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.8日 |
休憩時間 |
150分 |
年間休日 |
80日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- その他
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
平成9年2月開院以来、スタッフ一同地域医療に根ざしており、働
き易くアットホームな職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒362-0013 埼玉県上尾市上尾村田向453-7
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最寄り駅 |
高崎線 上尾駅
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 高桑
- 電話番号
- 048-770-2211
- FAX
- 048-770-2212
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆就職氷河期世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書
面での労働条件明示で義務付けられています。 |
医療法人 弘友会 かしの木内科小児科クリニックの会社情報
会社名 |
医療法人 弘友会 かしの木内科小児科クリニック |
代表者名 |
理事長 :浅野 泰弘 |
会社所在地 |
〒362-0013 埼玉県上尾市上尾村田向453-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:8人、パート:5人)
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設立 |
平成9年 |
事業内容 |
診療所(内科・小児科) |
事業所番号 |
1103-109277-6 |
法人番号 |
1030005006261 |
事業所に関する特記事項 |
事業所:高崎線 上尾駅 バス停「緑丘5」から徒
歩5分 |
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