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ケアマネージャー(居宅介護支援事業所)医療法人 彩清会 清水病院 -埼玉県秩父郡皆野町大字1394-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 利用者様の自宅を訪問し ・介護保険サービスの説明、ケアプラン計画作成(PC操作)、支 援、認定調査など 変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 | あり(3カ月(就業規則通り))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒369-1412
埼玉県秩父郡皆野町大字1394-1 清水病院付属愛育院 2階 |
最寄り駅 | 皆野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
賃金 |
1,200円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,900円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務により変動
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平均残業時間は月3時間、急な残業はありません。希望の日にお休 みが取れます。有給休暇も月1日以上、取得できます。教育研修制 度があり、学ぶ環境も整っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒369-1412
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390-2 |
最寄り駅 | 秩父鉄道 皆野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※ケアプラン計画作成などすべてPCで行います。 ☆当法人は働く職員をとても大切にしています☆ ・希望休、連休、有給が取りやすい環境 ・子育てとの両立にも理解のある職場 お子さんの学校行事は最優先、急な早退などにも対応可能 育休は男性も100%取得 ☆福利厚生☆ ・昼食1食140円で提供、親睦会補助(2千円/回 年2回迄) 医療費補助、年末年始手当 ☆家賃補助☆ 上限2万5千円/月、敷金・礼金・更新料は法人負担 通勤距離35キロ以上が対象。遠方からの引っ越し大歓迎です! |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:清水 大貴 |
会社所在地 | 〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和28年 |
資本金 | 200万円 |
事業内容 | 病院(一般外来、療養病棟60床)、通所リハビリ、通所介護、訪 問リハビリ、居宅介護支援事業所、グループホーム、認知症対応型 通所介護、放課後等デイサービス、児童発達支援 |
事業所番号 | 1107-000312-8 |
法人番号 | 3030005014948 |
ホームページ | http://www.simizubyouin.or.jp |
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