内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秩父公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 彩清会 清水病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11070-02988241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 彩清会 清水病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
入院相談、入院調整、入院時の手続きや説明、退院支援など。
*当院は医療療養病床60床の病院です。
入院患者さまは、急性期病院からの継続治療目的、長期療養目的
、リハビリ目的、自宅や施設から体調不良による入院など、主に
慢性期の患者さまを対象にお受入しております。先輩相談員が段
階に応じた教育体制をとっておりますので未経験の方でもご安心く
ださい。
変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
病院、施設などでの相談業務、またはケアマネージャー。
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390-2
|
最寄り駅 |
秩父鉄道 皆野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人の運営する全事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給食手当 150円/日
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり70円〜87円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 13,000円〜68,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時00分
- 特記事項
- 勤務時間2をご希望の場合は休憩なし
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜、祝日は休み 面接時に希望を聞いた上で決定致します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務により変動
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平均残業時間は月3時間、急な残業はありません。希望の日にお休
みが取れます。有給休暇も月1日以上、取得できます。教育研修制
度があり、学ぶ環境も整っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390-2
|
最寄り駅 |
秩父鉄道 皆野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 電話番号
- 0494-62-0067
- FAX
- 0494-62-4393
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
~履歴書不要の見学会を随時実施しています~
ぜひ一度、職場の雰囲気や業務内容を見に来てください。
~当法人は働きやすさを大切にしています~
残業ほぼなし、希望休・連休・有給が取りやすい環境です。子育て
との両立にも理解のある職場です。お子さんの学校行事は最優先、
急な早退などにも対応可能です。育休は男性も100%取得。昼食
は1食140円で提供しています。研修については院内外問わず積
極的に参加いただけます。行きたい研修があれば研修費負担します
。
~福利厚生~
制服貸与・慶弔金支給・親睦会補助(2千円/回 年2回まで)
医療費補助・年末年始手当
・週の所定労働時間・日数により、年次有給休暇・加入保険は
付与・適用されます。 |
医療法人 彩清会 清水病院の会社情報
会社名 |
医療法人 彩清会 清水病院 |
代表者名 |
理事長:清水 大貴 |
会社所在地 |
〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 139人
- 就業場所
- 60人(うち女性:40人、パート:20人)
|
設立 |
昭和28年 |
資本金 |
200万円 |
事業内容 |
病院(一般外来、療養病棟60床)、通所リハビリ、通所介護、訪
問リハビリ、居宅介護支援事業所、グループホーム、認知症対応型
通所介護、放課後等デイサービス、児童発達支援 |
事業所番号 |
1107-000312-8 |
法人番号 |
3030005014948 |
ホームページ |
http://www.simizubyouin.or.jp |
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