内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 恒仁会 近江温泉病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-07520941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 恒仁会 近江温泉病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
病棟における看護師業務全般
・回復期リハビリテーション病棟 ・認知症治療病棟
・医療療養病棟 ・介護医療院
＊年度ごとの契約（原則更新）
当院は『人にやさしい病院をめざして』という理念と『一分一秒を
争う看護もあれば、一年以上気長に向き合う看護もある』をテーマ
に、主に高齢者の慢性期医療と看護を担っております。
＊職務の変更範囲：変更なし
令和７年１月２２日 １４：００～１６：００
「看護職・看護補助者就職フェアｉｎしが」キラリエ草津 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名登用
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町９６６
ＪＲ能登川駅→近江バス（市ヶ原行）→読合堂バス停から徒歩６分
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 26分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内・敷地内・駐車場内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,400円〜1,860円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,400円〜1,860円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験加算あり
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 120,000円〜410,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時15分
- 特記事項
- ＊基本は（１）の勤務ですが、終業時間の相談は可能です。
（※ただし、９：００～１３：００までは勤務必須です。）
＊休憩時間は就業時間数により異なります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 月曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務曜日は相談に応じます。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
※求人に関する特記事項参照
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職群ごとの職務等級制度を導入
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
□職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金（結婚、出産、
子の進学、入院、災害、お悔み、他）
□職員食堂…昼・夜ともに１食２９０円※現在は弁当対応
□職員旅行…一泊二日の温泉旅行と、お子さんも参加ＯＫの日帰り
旅行もあります
□ボウリング大会…ゲームの後は懇親会。豪華賞品も盛りだくさん
□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます
□院内保育所（真愛保育園）…保育士７名在籍（全て有資格者）、
保育年齢：８ヶ月～小学３年生、保育料：３歳児未満８００円／回
３歳児以上７００円／回
□自動車通勤可…職員駐車場完備（無料）、通勤手当支給 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- □４／１の新入職者に対し、入職時研修を実施（中途
入職者を除く。部署によって最長２週間）
□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全
体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の
能力研修も随時実施
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・女性活躍認証企業二つ星取得
・妊娠中の職員に対する配慮（業務軽減・深夜業の免除等）
・女性の産前産後休暇、育児休業取得率１００％
・男性の育休、取得実績あり
・育児短時間勤務、取得実績あり
・子の看護休暇、取得実績あり
|
| 会社の特長 |
「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意
識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認
知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
その他（令和７年１月２２日） |
| 選考場所 |
〒525-0032
滋賀県草津市大路２丁目１－３５
草津市立市民総合交流センター キラリエ草津 ６階大会議室
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 看護師免許証
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事学生本部長
- 担当者
- 上野 将志
- 電話番号
- 0749-46-1125
- FAX
- 0749-46-0265
- Eメール
- jinji@oumi-hp.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊週の所定労働時間数により社会保険に加入します。
＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。
・週５日勤務の場合：１０日付与
・週４日勤務の場合：７日付与
・週３日勤務の場合：５日付与
＊６５歳以上の方は昇給はありません。
＜マイカー通勤について＞
許可登録制
＜託児施設について＞
８ヶ月～小学３年生まで利用可
３歳児未満…１日８００円
３歳児以上…１日７００円
＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
医療法人 恒仁会 近江温泉病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 恒仁会 近江温泉病院 |
| 代表者名 |
院長：小山 威夫 |
| 会社所在地 |
〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町９６６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 376人
- 就業場所
- 376人（うち女性：266人、パート：38人）
|
| 設立 |
平成10年 |
| 事業内容 |
病床数３５２床（医療療養病棟１２０床、回復期リハビリ病棟５６
床、認知症治療病棟５６床、介護医療院１２０療養床）。居宅介護
支援事業所、訪問介護、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2504-103531-7 |
| 法人番号 |
7160005006557 |
| ホームページ |
https://www.oumi-hp.or.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
公正採用選考人権啓発担当者：有
再雇用の場合、１年更新 |
医療法人 恒仁会 近江温泉病院の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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