内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月1日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、玉名公共職業安定所(ハローワーク玉名)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※玉名公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 悠紀会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43040-03589441」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 悠紀会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
医療法人 悠紀会病院(回復期リハ病棟・医療療養病棟)もしくは
介護医療院ゆうきの里の配属となります
*入院患者様(高齢者)の日常生活の介護
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助 など
*勤務日数についてはご相談に応じます
*ブランクがある方も大歓迎
*未経験の方も是非ご応募ください
(研修・OJTなどを通じて丁寧に指導します)
変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年5月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- *更新条件は勤務成績・態度・能力及び経営状況等による
*毎年6月1日更新*更新回数の上限なし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:法人全体で24名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒865-0011 熊本県玉名市上小田1063番地
(医)悠紀会病院又は介護医療院ゆうきの里
|
最寄り駅 |
新玉名駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 悠紀会病院看護介護部・介護医療
院
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 950円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- ベースアップ手当50円〜50円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子ども手当(18歳まで1人につき)3,000円/月
※配属先によりベースアップ手当は処遇改善手当で表記
されます
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額16,100円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 勤務日数については相談に応じます
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
企業主導型保育施設「IQキッズ ゆうき園」
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職群、資格等級により定める。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・診療費助成
・予防接種費用助成
・職員互助会
・各種休暇制度(年末年始、慶弔など)
・慶弔見舞金
・シェアハウス完備(単身用)
・両立支援(両立支援の内容欄参照) 等
手厚い福利厚生を整えて、働きやすい職場づくりに努めています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新入職員研修
・医療安全管理研修
・接遇研修
・身体拘末適正化研修 等
各種研修が充実しています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児休業
・子の看護休暇
・育児短時間
・深夜業制限
・配偶者出産休暇
・介護休暇
・介護休業
・介護短時間 等
育児・介護と仕事の両立を応援し、安心してご勤務いただける様
環境づくりに努めています。
|
会社の特長 |
※リハビリテーションを中心に、早期の在宅復帰に積極的に取り組
んでいます。
※医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒865-0011 熊本県玉名市上小田1063番地
|
最寄り駅 |
新玉名駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒865-0011
熊本県玉名市上小田1063番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査CUBIC(20分程度) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人事務局
- 担当者
- 人事課
- 電話番号
- 0968-74-1131
- FAX
- 0968-74-3821
- Eメール
- info@yukikai.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給休暇数、加入保険は雇用条件により変動します
*勤務日数は相談に応じます
*施設見学随時受付、お気軽にお電話ください
(感染症の拡大状況により判断いたします)
*事業所宛に履歴書、紹介状を送付ください。
書類選考の上、後日面接日についてはご連絡します。
〒865-0011
玉名市上小田1063
「医療法人 悠紀会 法人事務局人事課」宛
◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
(自主応募の場合は紹介状は不要) |
医療法人 悠紀会の会社情報
会社名 |
医療法人 悠紀会 |
代表者名 |
理事長:反後 敏夫 |
会社所在地 |
〒865-0011 熊本県玉名市上小田1063番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 342人
- 就業場所
- 278人(うち女性:192人、パート:41人)
|
事業内容 |
悠紀会病院 玉名脳神経外科医院 介護医療院ゆうきの里
介護老人保健施設ゆうきの里 在宅介護支援関連事業等
グループホームゆうきの家 ライフサポートいわさき |
事業所番号 |
4304-008074-3 |
法人番号 |
4330005004100 |
ホームページ |
https://yukikai.or.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
創業平成3年 |
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