内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐伯公共職業安定所(ハローワーク佐伯)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐伯公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 慈恵会 西田病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44060-05196541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 慈恵会 西田病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
医師の指示による点滴、注射等の必要な外来の看護業務、及び入院
患者(ベット数は244床)の検温、脈拍、血圧等の健康チェック
等の看護業務を行います。
(診療科については本人の希望や空きのある科となります)
*定年以上で応募希望の方は相談に応じます。
[変更範囲:変更なし] |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳、労働基準法61条で18歳未満深夜業務等禁止
|
勤務地 |
〒876-0047 大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地
|
最寄り駅 |
上岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
224,300円〜293,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,300円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当13,000円〜13,000円
看護処遇改善手当12,000円〜12,000円
ベースアップ手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当13,000円、日曜・祝日出勤手当有り
賃金は当月末払い
(時間外手当は15日締の当月末払い)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 16時30分〜8時30分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- (2)は外来夜勤、(3)は病棟夜勤で月平均4~5回あり。
夜勤のみの勤務、就業時間等は希望をお伺いし相談に応じます。
シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 事業所カレンダーによる(月に7~12日程度休み、夏季休暇、年
末年始あり)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
規程による
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・有給休暇の時間単位取得制度
・慶弔休暇制度
・誕生日休暇制度
・永年勤続表彰制度
・看護学生への奨学金制度
・病児保育室の設置
・職員旅行
・制服貸与有
・休憩室有
・学会参加費用補助 等 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児短時間勤務制度
・病児保育室の設置
・介護休暇、子の看護休暇制度(時間単位取得可能)
|
会社の特長 |
地域に密着した救急医療から一次、二次、老人慢性疾患も対象にし
た幅広い医療。病床数244床(一般167床、療養77床) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒876-0047 大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地
|
最寄り駅 |
上岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 看護部長
- 担当者
- 村田
- 電話番号
- 0972-22-0180(内線:577)
- FAX
- 0972-24-0503
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
入職3ヶ月後に入職祝金30万円
(夜勤不可の場合は10万円支給)
(人材紹介会社からの採用は支給不可)
通勤手当は片道2km以上の方が対象
駐車場 無料
制服貸与
「新型コロナ感染症対策」
検温、消毒液設置、定期的な換気
マスク支給、手袋支給
応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 |
医療法人 慈恵会 西田病院の会社情報
会社名 |
医療法人 慈恵会 西田病院 |
代表者名 |
理事長:西田 尚史 |
会社所在地 |
〒876-0047 大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 390人
- 就業場所
- 390人(うち女性:292人、パート:63人)
|
設立 |
昭和26年 |
事業内容 |
呼吸器内科・循環器内科・消化器内科外科・腎臓内科・脳神経科・
整形外科・婦人科・小児科・肛門科・泌尿科・リウマチ科・麻酔科
・皮膚科・人工透析内科・リハビリテーション科・放射線科・眼科
|
事業所からのメッセージ |
当病院は昭和10年に産婦人科病院として開業した歴史ある病院で
す。
これまで主に2次救急指定病院として、佐伯地区の地域医療に携わ
っており、周産期医療・小児医療では佐伯地区の拠点となっており
ます。
安心安全な医療を目指し、当院の基本理念でもある「信頼」を地域
の方々から得られる様幅広い医療を提供しております。
また、子育てと仕事を両立する職員のために病児保育室の設置や短
時間勤務制度も設けており、働きやすい職場環境作りにも力を入れ
ております。 |
事業所番号 |
4406-190154-2 |
法人番号 |
4320005005371 |
ホームページ |
http://www.nisida-med.jp/ |
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