内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 慈愛会 岩男病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-32001141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 慈愛会 岩男病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
看護補助業務全般
・身体介助、食事介助、入浴介助
・おむつ交換
・ベッドメイク
・メッセンジャー 等
*賃金・手当は、前職給与・資格・経験・能力を考慮のうえ
当法人規定により決定します
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者尚良し
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
看護助手実務能力認定資格あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒879-5102 大分県由布市湯布院町川上3059-1
|
最寄り駅 |
JR久大本線 由布院駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
167,400円〜203,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
あり
2,400円〜3,000円
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:上限15,000円(規定による)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、2時間を超える時間外労働分は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 7時30分〜16時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日休(閏年以外の2月は8日休)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(確定給付年金) |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・制服貸与(クリーニング)
・健康診断(オプション検査)
・インフルエンザ予防接種
・永年勤続表彰
・忘年会
・慶弔見舞金
・サークル活動
・互助会行事(花見、旅行、レクリエーション) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・職場内研修
・院内集合研修
・院外研修
※業務上必要な資格取得や技能習得、能力向上等に対
する支援があります。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・働きやすい環境づくりに努めています。
|
会社の特長 |
当院は開院以来「名医より良医たれ」をモットーに、地域医療に真
摯に取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒879-5102 大分県由布市湯布院町川上3059-1
|
最寄り駅 |
JR久大本線 由布院駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し(A4)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 電話番号
- 0977-84-3101
- FAX
- 0977-85-4441
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*無料駐車場あり
*通勤手当:規定による
*昇給(賃金改定):基準日において勤続1年以上が対象
*賞与:基準日において勤続半年以上が対象(勤務実績に応じた支
給)
*半日単位の年次有給休暇は年度10回まで取得可能
「子育て応援求人」
*シフト表作成時に、月1~2日までの「希望休」枠を設け、学校
行事、地域行事等の際に優先的に休みが取得できるよう「働きやす
い環境づくり」に努めています。また、お子様の急な病気による早
退・遅刻・休みもスタッフが協力し合いながら柔軟に対応します
*給与前歴加算あり
※面接時に現在の収入が分かる書類(直近の給与明細、雇用保険
被保険者離職票など)をお持ちください
*病院見学は随時受付中です。お気軽にお問い合わせください |
医療法人 慈愛会 岩男病院の会社情報
会社名 |
医療法人 慈愛会 岩男病院 |
代表者名 |
理事長:岩男 裕二郎 |
会社所在地 |
〒879-5102 大分県由布市湯布院町川上3059-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 42人(うち女性:28人、パート:5人)
|
設立 |
昭和40年 |
事業内容 |
病院45床(療養45床)
外科・内科・胃腸科・肛門科・整形外科・呼吸器科・リハビリテー
ション科・人工透析 |
事業所からのメッセージ |
岩男病院の一員として一緒に働きませんか!
・やりがいのある職場です
・スタッフにやさしい職場です
・家庭と仕事を両立できる職場です |
事業所番号 |
4401-030147-6 |
法人番号 |
7320005002143 |
ホームページ |
http://iwao-hosp.com |
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・おむつ交換
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給与内訳
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