内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月3日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、敦賀公共職業安定所（ハローワーク敦賀）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※敦賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 敦賀温泉病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「18050-03099841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 敦賀温泉病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
・看護業務全般を行っていただきます。
・勤務体制は１か月ごとのシフトで決めます。
・夜勤は月５回程度あります。（日勤のみの勤務も可。）
変更範囲：変更なし
※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、
「紹介状」の交付を受けてください。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
| 必要なPCスキル |
不問 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集及び労基法により年少者の深夜労働禁止
|
| 勤務地 |
〒914-0024
福井県敦賀市吉河４１号１番地の５
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ北陸本線 敦賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
203,950円〜289,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 176,800円〜262,600円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊手当20,000円〜20,000円
ベースアップ手当7,150円〜7,150円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 ２，０００円
夜勤手当 １回１０，０００円
休日手当 １回３，０００円
住宅手当 上限２５，０００円（条件有り）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間２
- 16時30分〜9時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による４週８休、年末年始６休、夏季休暇２日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
健康診断の実施・予防接種費用の補助・ストレスチェックの実施・
職員食有り・制服貸与・住宅手当（上限半分）・新人職員歓迎会・
職員旅行・忘年会・慶弔見舞金・課外活動費補助・医療従事者総合
補償制度の導入 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修（新卒・中途共に）・院内勉強会（毎月実施
）・避難訓練（年２回） その他にも本人の希望する
外部の研修会へは積極的に参加していただいておりま
す。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
出産・育児のための休業および時短勤務制度
介護のための休業および時短勤務制度
|
| 会社の特長 |
平成２年４月の開設以来、認知症や脳血管障害の予防、治療、家族
の介護指導や総合的なリハビリテーションに力を入れています。ま
た、認知症疾患医療センターも併設し、地域連携をとっています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒914-0024
福井県敦賀市吉河４１号１番地の５
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ北陸本線 敦賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
- 愛宕 誠、谷口 雅則
- 電話番号
- 0770-23-8210
- FAX
- 0770-23-3068
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。
残業は少なめです。１時間単位での有給休暇が取得できます。
月に数日の有給休暇取得を目指し、
お休みの希望にもある程度柔軟に対応できます。
子育て世代や介護をされている方も安心して働けます。
＊日勤のみの勤務や夜勤の回数など、ご相談ください。
＊ブランクのある方、男女スタッフともに大歓迎です。
・年次有給休暇は採用時に５日付与し、６ヵ月後に５日付与と
なります。
・皆勤手当、夜勤手当、休日手当の支払いは翌月２５日支払いと
なります。
・制服は貸与します。 ・無料駐車場があります。
◎応募前の職場見学を随時受け付けています。
お気軽にお問い合わせください。 |
医療法人 敦賀温泉病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 敦賀温泉病院 |
| 代表者名 |
理事長：玉井 顯 |
| 会社所在地 |
〒914-0024 福井県敦賀市吉河４１号１番地の５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 252人
- 就業場所
- 156人（うち女性：109人、パート：46人）
|
| 設立 |
平成2年 |
| 資本金 |
9,863万円 |
| 事業内容 |
診療科目／精神科・心療内科・内科・リハビリ
テーション科 病床数１０５床 施設／介護老人保健施設ゆなみ（
若狭町） |
| 事業所からのメッセージ |
敦賀温泉病院は認知症疾患医療センターとしての役割もあり、脳血
管障害・認知症の予防・治療、総合的なリハビリテーションに力を
入れています。病院理念にもあげている「患者様から学ぶ」という
姿勢を大切にし、患者様を思いやり、笑顔で優しく、誠意のある対
応を実践しています。
笑顔であいさつをモットーとし、患者様に寄り添った看護を行って
います。
残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら勤務でき
ます。
月に数日の年休取得を目指し、お休みの希望にもある程度は柔軟に
対応できますので、子育て世代の方も安心して働くことができます
。
看護師をはじめ、他のコメディカルとの意見交換も活発な職場であ
り、スタッフひとりひとりの意見が尊重されています。
また、働き方の悩みをフォローできる環境も整っていますのでご安
心下さい。
日勤のみの勤務や夜勤の回数などご相談下さい。
ブランクのある方、男性スタッフも大歓迎です。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1805-100693-9 |
| 法人番号 |
8210005006575 |
| ホームページ |
http://www.tsurugaonsen-hp.or.jp/ |
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