内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：8月21日
- 有効期限：10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所 東松山出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所 東松山出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 晃陽会 中村産婦人科の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11041-02834141」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 晃陽会 中村産婦人科の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
児童発達支援管理責任者の補助として、
放課後等デイサービスに係る全般のお仕事をお願いいたします。
主な業務内容としては、
・児童発達管理責任者の補助的業務
・児童の送迎（社用車利用）
・保護者との相談業務
・各関係機関との連携
・当事業所の指導員の管理補助
・その他付随する業務 になります。
今後、事業所を拡大していく予定の為、
２施設目の責任者をお願いすることを考えております。
＊変更範囲：変更無し |
| 試用期間 |
あり（３か月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
放課後等デイサービスに、２年以上勤務経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
児童発達支援管理責任者研修修了 必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒355-0328
埼玉県比企郡小川町大塚１１７６－１
当院の第二駐車場に新築しました施設で、ご就業をお願いいたしま
す。
|
| 最寄り駅 |
東武東上線・八高線 小川町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 比企郡周辺の範囲
（事業所拡大予定の為）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
精皆勤手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業した場合は、別途残業代支給あり。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
〜の時間の間の8時間
- 特記事項
- ただし、祝日・夏休み期間・冬休み期間は、就業時間の変更有り。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種ごとに設定
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
小川町駅前に新設した明るい病院 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒355-0328
埼玉県比企郡小川町大塚１１７６－１
|
| 最寄り駅 |
東武東上線・八高線 小川町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証明、研修受講修了書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他，求職者マイページ（直接持参も可）
- 郵送の送付場所
- 〒355-0328
埼玉県比企郡小川町大塚１１７６－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 尾花 貴史
- 電話番号
- 0493-72-0373
- FAX
- 0493-81-5355
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊資格について、児童指導員任用資格あれば尚可
＊無料駐車場あり
＊事前に電話連絡の上、応募書類を郵送又は持参してください。
書類選考後、通過者には面接の日時等を連絡致します。
※オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要） |
医療法人 晃陽会 中村産婦人科の会社情報
| 会社名 |
医療法人 晃陽会 中村産婦人科 |
| 代表者名 |
理事長：中村 晃和 |
| 会社所在地 |
〒355-0328 埼玉県比企郡小川町大塚１１７６－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 66人
- 就業場所
- 55人（うち女性：52人、パート：28人）
|
| 設立 |
昭和21年 |
| 事業内容 |
産婦人科病院の経営 |
| 事業所からのメッセージ |
小川町にある中村産婦人科が母体となって運営する放課後等デイサ
ービスの事業になります。
当院は、産婦人科を主な診療としたクリニックとして小川町で７５
年以上継続して地域のお母さま、お子様達を見守って参りました。
生まれたお子様に、もしも障害があった場合でも、当院の関連施設
でお預かりすることで、保護者様にも安心感を持ってもらえると考
え、地域貢献として事業をスタートさせることを決めました。
ぜひ、一緒にご就業してくださるスタッフさんを募集しております
。
よろしくお願いいたします。 |
| 事業所番号 |
1104-105201-5 |
| 法人番号 |
5030005011571 |
| 事業所に関する特記事項 |
定年制に関して
パートは定年６０歳、再雇用６５歳 |
医療法人 晃陽会 中村産婦人科の全ての案件をチェック！
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