内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※常陸鹿嶋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 東湖会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08120-06746741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 東湖会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
病棟看護師として看護業務全般
【具体的には】
医師の処置サポート/診療補助、介助/バイタル測定
採血、注射、点滴の対応/検査、治療の補助
【主な入院患者様の診療科】
眼科/内科/整形外科 等
【病床数】
一般病床:62床
※従事すべき業務の変更の範囲:変更無
※就業場所の変更の範囲:変更無 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため・深夜業のため
|
勤務地 |
〒311-1504 茨城県鉾田市安房1650-2
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
257,500円〜342,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜25,000円
夜勤手当75,000円〜75,000円
ベースアップ手当7,500円〜7,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※資格手当は准看護師1万円、正看護師2.5万円
※夜勤手当は1回1.5万円
皆勤手当 10000円
住宅手当 24000円
扶養手当 5000円/人、子供3人目から1000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額29,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
17時00分〜9時00分
- 特記事項
- 当直の場合は休憩120分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制・週休二日制
育児・介護・看護休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和55年創立の医療法人です。鉾田市・行方市を中心に、医療、
福祉、教育の事業を行っており、地域の皆様へ安全で公正な医療福
祉の提供ができますよう努力して参りたいと考えております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒311-1504 茨城県鉾田市安房1650-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒311-1504
茨城県鉾田市安房1650-2
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 栗股
- 電話番号
- 0291-32-3313
- FAX
- 0291-32-3430
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・応募等の連絡は、担当者携帯電話へお願いします
(求人管理情報欄に記載あり)
【兼業可】 |
医療法人 東湖会の会社情報
会社名 |
医療法人 東湖会 |
代表者名 |
事務長:栗股 巧 |
会社所在地 |
〒311-1504 茨城県鉾田市安房1650-2 |
地図 |
|
設立 |
昭和55年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
一般病院、介護老人保健施設の運営 |
事業所からのメッセージ |
★鉾田病院の魅力★
・地域を支える病院!近隣の介護施設と連携しています!
・慢性期/内科と整形外科の診療が多く、リハビリにも力を入れて
おり長期的な看護を提供できます!
・男性看護師も複数人活躍中です!
・平均勤続年数12.38年!定着率◎
長く勤務しているスタッフが多く助けあっています!
・経験が浅い方でもしっかりフォローします!
・資格取得支援あり◎准看護師さん大歓迎です! |
事業所番号 |
0812-001976-7 |
法人番号 |
2050005006696 |
ホームページ |
http://www.hokota-hp.com |
事業所に関する特記事項 |
一律60歳定年、65歳まで再雇用、
法人が認めた場合は70歳まで勤務延長があります。 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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