内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 栄寿会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-22194441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 栄寿会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
「介護」
うらわの里デイケアでの高齢者介護
・食事介護
・入浴介助
・排泄介助
・リハビリ援助、書類作成
・レクリエーション計画作成、実行
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
施設での介護業務
|
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
求人に関する特記事項欄を参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため(省令1号)
|
勤務地 |
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
|
最寄り駅 |
JR埼京線 中浦和駅又は南与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
168,500円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 126,600円〜134,100円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当30,900円〜30,900円
介護特別手当10,000円〜30,000円
資格手当1,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休2日+祝日、夏休み3日
誕生日月に1日、年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してき
ております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただ
ける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
|
最寄り駅 |
JR埼京線 中浦和駅又は南与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 048-855-7811
- FAX
- 048-855-7800
- Eメール
- urawa@eijukai.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【必要な免許・資格】
介護職員初任者研修修了者又はその他上級介護資格
【普通自動車免許】
施設車両 ハイエースが中心
※事業所連絡(昼休み:可/土曜:不可)
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
医療法人 栄寿会の会社情報
会社名 |
医療法人 栄寿会 |
代表者名 |
理事長:五島 文恵 |
会社所在地 |
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 59人(うち女性:46人、パート:4人)
|
設立 |
昭和56年 |
事業内容 |
昭和56年3月高齢者医療の専門病院として林病院(療養病床11
4床)を開設し40有余年。平成9年7月新築移転。介護老人保健
施設うらわの里(100床)を併設。同年8月通所リハ開設。 |
事業所からのメッセージ |
働きかたに関しましては応相談
非常勤・パートも同時募集あり
1日7時間 週3日勤務程度 時給制度現在1,080円~
運転免許必須
施設車両ハイエースが中心 |
事業所番号 |
1105-100254-2 |
法人番号 |
2030005000957 |
ホームページ |
http://www.eijukai.com |
事業所に関する特記事項 |
勤務延長(医療に関する資格を有する者に限る) |
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