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経理事務職員医療法人 民善会 -群馬県富岡市富岡１３７５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 会社の経理事務・庶務 ・会計ソフトへの入力、銀行業務 ・書類整理、他部署への社内便業務 ・電話対応、来客対応、部署内清掃、 他 所内の各種雑務があります。 変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒370-2316
群馬県富岡市富岡１３７５ 介護老人保健施設細谷 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（役割）に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 高齢者医療・介護・リハビリの拠点として要介護状態と認定された 方に対し、有する能力に応じ自立した日常生活が営めるよう支援す るとともに、在宅への復帰を目指したサービスを提供致します |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-2316
群馬県富岡市富岡１３７５ 介護老人保健施設細谷 |
| 最寄り駅 | 上信電鉄 上州富岡駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・欠勤控除あり ※正社員前提の求人です。 試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、正 社員として契約を更新します。 「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」 【正社員登用後について】 基本給：１８０，０００～２００，０００円 職務手当：０～５，０００円 皆勤手当：５，０００円 採用時に能力算定有り 昇給あり：前年度実績あり １月あたり０～５，０００円 賞与あり：前年度実績あり 年２回 計３．００ヶ月分 厚生年金基金：あり 退職金共済・退職金制度：なし 定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延 長あり（上限なし） ☆６５歳以上の方も応募可 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：丸田 栄 |
| 会社所在地 | 〒370-2316 群馬県富岡市富岡１３７５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、クリニック 通所リハビリ・介護付き老人ホーム・訪問看護 |
| 事業所番号 | 1008-320004-9 |
| 法人番号 | 4070005003491 |
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【仕事内容】おすすめのポイント
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