内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 浩治会 介護老人保健施設 大阪城ケアホームの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-54248541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 浩治会 介護老人保健施設 大阪城ケアホームの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護老人保健施設(大阪城ケアホーム)における
入所利用者のケアプラン作成等のケアマネ業務
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
|
必要なPCスキル |
基本的なパソコンスキル(エクセル・ワード・キーボード入力)。
電子カルテ(ワイズマン)操作。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(60歳)のため
|
勤務地 |
〒536-0014 大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目5番24号
|
最寄り駅 |
JR環状線 大阪城公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 将来的に法人内(東成区、旭区)
で異動の可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
給与、手当について
賃金 |
223,875円〜283,175円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,875円〜233,175円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格更新手当:更新費用全額支給
職務手当:支給条件は法人規程による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり300円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(4週8休)
夏季・冬季に各5日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
等級制度
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
働きがいのある職場づくりを目指し、チームワークを重視していま
す。キャリアアップのための研修制度が充実しています。利用者、
職員、地域社会をしあわせにする安心して働ける環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒536-0014 大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目5番24号
|
最寄り駅 |
JR環状線 大阪城公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒536-0014
大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目5番24号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 療養長
- 担当者
- 金谷
- 電話番号
- 06-6961-1151
- FAX
- 06-6961-7711
- Eメール
- m-kanatani@carehome.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*食事補助あり(施設昼食を無料でご利用できます)
*入職祝金あり ※支給条件は法人規程による
介護支援専門員:150,000円
*資格更新費用を全額支給します
*履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状送付
*応募にはハローワークの紹介状が必要です |
医療法人 浩治会 介護老人保健施設 大阪城ケアホームの会社情報
会社名 |
医療法人 浩治会 介護老人保健施設 大阪城ケアホーム |
代表者名 |
理事長:鹿野 有美 |
会社所在地 |
〒536-0014 大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目5番24号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 306人
- 就業場所
- 90人(うち女性:60人、パート:10人)
|
設立 |
平成3年 |
資本金 |
2,461万円 |
事業内容 |
介護老人保健施設(城東区・東成区)○グループホーム○介護付有
料老人ホーム(旭区)○居宅介護支援○訪問リハビリ○介護職員初
任者研修事業を運営しています |
事業所からのメッセージ |
1994年に設立した
医療法人浩治会が運営する
『介護老人保健施設大阪城ケアホーム』。
リハビリテーションをケアの中心に位置づけ、
医師や看護師、介護職員などの専門家が
利用者様の健康を管理する介護老人保健施設です。
今回、サービス向上を目指して、
施設ケアマネージャーの正社員を募集!
先輩がイチから丁寧にお教えするので、
未経験の方もご安心ください。
現在、20代から60代までの幅広い世代が活躍中です。
分からないところは何でも相談しやすく
チームワークも抜群◎
働きやすい職場で、
腰を据えて一緒に活躍しませんか!
\ここがポイント!/
◆嬉しい昼食無料!
◆昇給・賞与など待遇・福利厚生充実!
◆JR「大阪城公園」駅より徒歩5分で通勤便利♪ |
事業所番号 |
2701-623669-9 |
法人番号 |
1120005005097 |
ホームページ |
https://www.carehome.or.jp/ |
医療法人 浩治会 介護老人保健施設 大阪城ケアホームの全ての案件をチェック!
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・利用者様の自宅訪問(社用車:軽自動車)
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雇用保険
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利用可能託児施設あり
退職金制度
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(65歳...
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