内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月21日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 清仁会 洛西ニュータウン病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-02077051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 清仁会 洛西ニュータウン病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
洛西ニュータウン病院の院内保育園にて、
職員の子の保育をおこなう。
※病児保育はありません
(仕事内容の変更の範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績、態度、能力等による
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:68名(法人全体)
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒610-1142 京都府京都市西京区大枝東新林町3丁目6
京都市バス/ヤサカバス・境谷大橋バス停より 徒歩3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,120円〜1,120円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当50円〜50円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土日祝の場合 時給1,220円
*保育手当あり
*医療費補助あり
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜70,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額36,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 7時45分〜13時15分
- 就業時間2
- 13時00分〜18時00分
- 特記事項
- (1)(2)選択可、又、曜日毎に(1)(2)の選択も可。
※上記いずれかを週3日以上
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
院内保育所あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
旧・関西医大洛西ニュータウン病院が平成18年4月1日よりシミ
ズ病院グループヘ移行し新たにスタート、従来からの高度医療技術
を継承しつつ更なる地域医療ヘの貢献を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒615-8237 京都府京都市西京区山田中吉見町11-2(シミズ病院)
医療法人清仁会 人事部
|
最寄り駅 |
阪急桂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒615-8237
京都府京都市西京区山田中吉見町11-2(シミズ病院)
医療法人清仁会 人事部
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部長
- 担当者
- 荒井 達雄
- 電話番号
- 075-383-8821
- FAX
- 075-383-8794
- Eメール
- info@shimizu-hospital.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*雇用条件により各種保険加入
社会保険加入可(週20時間以上、月88,000円以上)
*通算契約期間・更新回数上限:なし/雇止規定:あり(65歳)
*バイク・自転車通勤:可
*駐車場空きあれば(有料)6,000円/月
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*オンライン自主応募可(紹介状不要) |
医療法人 清仁会 洛西ニュータウン病院の会社情報
会社名 |
医療法人 清仁会 洛西ニュータウン病院 |
代表者名 |
理事長:清水 史記 |
会社所在地 |
〒610-1142 京都府京都市西京区大枝東新林町3丁目6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1800人
- 就業場所
- 340人(うち女性:200人、パート:85人)
|
設立 |
昭和27年 |
資本金 |
150万円 |
事業内容 |
救急告示・一般病院 病床数240床 小児科・内科・脳外科・消
科・婦科・循科・外科・整形科・皮科・泌科・眼科・放科・麻酔科
・リハビリ科・耳鼻科・形成科・歯科・心療内科・神経内科 |
事業所番号 |
2601-200822-4 |
法人番号 |
3130005003908 |
ホームページ |
https://www.shimizu-hospital.or.jp |
事業所に関する特記事項 |
*雇止規定は職種により65歳と70歳に分かれてい
るとのこと |
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