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食事介助の補助/水前寺とうや病院医療法人 清和会 -熊本県熊本市中央区水前寺5丁目2-22
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | (既に下膳された)食事の喫食量の記入 コップ洗浄(洗浄後に消毒液へ浸ける。一定時間経過後、消毒液か らコップを取り出す) 【変更の範囲:法人の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒862-0950
熊本県熊本市中央区水前寺5丁目2-22 「水前寺とうや病院」 水前寺本町バス停 から 徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
952円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜20時30分の時間の間の3時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により基本給及び資格手当等を設定している。
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 入院、入所、通所、在宅介護まで対応し、水前寺地区の老人医療、 福祉の総合センターを目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒862-0950
熊本県熊本市中央区水前寺5丁目2-22 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※通勤手当・マイカー通勤は、事業所より直線距離で2キロ以上に 居住の方のみ対象です(駐車場代自己負担:就業時間に応じて1 ,230円~3,700円/月) ※加入保険等については労働条件により異なります。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ※雇用期間は毎年10月1日~翌年9月30日の原則更新です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:東野 裕司 |
会社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺5丁目2-22 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 病院、介護老人保健施設、訪問看護事業所、訪問介護事業所、居宅 介護支援事業所、地域包括支援センター |
事業所番号 | 4301-002669-7 |
法人番号 | 2330005001215 |
ホームページ | https://www.tohya.or.jp/ |
事業所に関する特記事項 | パートの定年制は別途規定あり 定年:65歳 再雇用:あり(上限年齢の定めなし) 水前寺本町バス停から徒歩1分 |
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