内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月17日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、黒石公共職業安定所(ハローワーク黒石)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※黒石公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 済寿会 介護老人保健施設「あしたばの里・黒石」の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02090-01761341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 済寿会 介護老人保健施設「あしたばの里・黒石」の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
〇老健でのリハビリテーション業務
・利用者の言語口腔機能の評価・個別リハビリ訓練に関する業務
・リハビリテーション計画の作成等
・レクリエーション(作品作り等)を通しての機能維持訓練
・その他、付随する業務 等
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、期間の定めのない労働契約で募集するため
|
勤務地 |
〒036-0521 青森県黒石市末広6-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〇扶養手当(18歳未満の子供2名まで)
月額10,000円まで
*前職の経験年数×2,000円を基本給へ加算あり
*就業一時金(採用~3ヶ月経過後)100,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 1ヶ月が31日ある月は8:30~12:30(休憩なし)の就業
時間もあります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
96日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎月の勤務表にて指定する
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
〇職員対象に、毎月各種勉強会(感染症、褥瘡対策、接遇、身体的
拘束、救急救命措置、交通安全等)を開催し、職員の資質向上に取
り組んでいる。
〇専門性の高い技術を取得しようとうする者、喀痰吸引等、認知症
ケア、実習指導者、ケアマネージャー取得等に研修受講費用を支援
〇働きながら看護師・介護福祉士の資格取得への支援
〇各種スキルアップのための研修会への参加
〇ハラスメント予防のための相談窓口の開設
〇同一労働・同一賃金の格差ない働き方を徹底 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
〇仕事・キャリア・健康に関する相談受付
〇病気治療と仕事の両立のための生活支援
〇子育て(産前産後、育児休業)に関する休暇の充実
・子の看護休暇(1人5日まで:有給)
〇介護(両親や家族等)に関する休暇の充実
・介護休暇(1人5日まで:有給)
〇感染症に関する特別休暇
・インフルエンザ、ノロウイルスの場合は7日間
・その他の感染症の場合は3日間
|
会社の特長 |
利用される方々の家庭復帰を目的とし、特にリハビリに力を入れ、
地域に愛される施設運営を目ざしています。
【画29/11】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒036-0521 青森県黒石市末広6-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局長
- 担当者
- 山田
- 電話番号
- 0172-53-1213
- FAX
- 0172-53-1214
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は、通勤距離片道2キロ以上から支給対象とし、
通勤距離に応じて支給します。
(4,000円~上限15,000円まで)
*採用後、感染症に伴う特別休暇あり
*採用6ヶ月後、子の看護休暇・介護休暇として特別休暇あり
*駐車場:無料 |
医療法人 済寿会 介護老人保健施設「あしたばの里・黒石」の会社情報
会社名 |
医療法人 済寿会 介護老人保健施設「あしたばの里・黒石」 |
代表者名 |
理事長:杉本 園 |
会社所在地 |
〒036-0521 青森県黒石市末広6-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 106人
- 就業場所
- 106人(うち女性:81人、パート:13人)
|
設立 |
平成6年 |
資本金 |
2,567万円 |
事業内容 |
高齢化社会に対応するため、国の施策として新設された「介護老人
保健施設」です。グループホームを併設しています。 |
事業所からのメッセージ |
=看護・介護に携わっている皆さん、私達と一緒に「豊かな
長寿社会」を目指しませんか。=
看護・介護に興味のある方はもちろんですが、無資格・未経験の
方も大歓迎です。
各部署で親切丁寧に業務内容を教え、和気あいあいと仕事が出来
仕事に生きがいを感じてもらえるよう、取り組んでいます。
また、在職中の資格取得をバックアップします。
一緒に楽しく仕事をしましょう。 |
事業所番号 |
0209-100974-1 |
法人番号 |
9420005004953 |
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[2]土曜:8:30-12:30(休憩なし)
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日祝固定休み
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|
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【仕事内容】老健でのリハビリテーション業務を行っていただきます。
具体的には、
・利用者の言語口腔機能の評価
・個別リハビリ訓練に関する業務
・リハビリテーション計画の作成
・レクリエーション(作品作り等)を通しての機能維持訓練
・その他、付随する業務
変更範囲:変更なし
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ここがポイント
隔週で土日休みあり
平日は17:0...
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